找到200条结果,用时0.059s
  • 急诊护理持续质量改进的探讨

    ...定急诊护理质量标准。2.3收集资料,确定存在的问题根据护理部检查、护士长查房、护士长跟班检查、护士自查互查、患者满意度调查及合作医师反映,发现其主要问题有:管理力度不够;服务意识、风险意识不强;急救技能参...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第1期
  • 浅谈发挥护士长在护理管理工作中的主导作用

    ...学规律办事,实现护理管理制度化在实践中我院建立了以护理部与各科室的科护士长为主体的管理指挥系统,实现护理管理的制度化。建立健全各项规章制度,如护士长查房制度、岗位责任制度、交接班制度,危重病人抢救程序...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第19期
  • PDCA整体护理带教模式的探讨

    ...为综合技能考核。由各病房教学小组长、带教老师主考,护理部教学组老师参加。选择护生所护理的一位病人,实地考核。内容(1)口试:护生汇报运用护理程序对病人进行护理的过程。老师针对护生汇报的内容提出问题请护生回...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第11期
  • 介入手术室护理风险管理的实践

    ...险管理制度及各种风险管理组织。护士长组织科内人员对护理部下发的各种安全管理制度进行学习、讨论,并制定相应的护理工作流程,不断强化安全意识,了解风险管理的目的和作用。在护理安全质量检查中以提问、考核等形...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2008年第8卷第4期
  • 构建心理契约降低护士流失风险

    ...踪检查培训计划实施情况,并向护理管理层及时反馈。在护理部设一名专门负责护士培训的管理者。1.4科学规划护士职业生涯,提供锻炼成长途径根据美国组织行为专家道格拉斯·霍尔的观念,职业生涯是指一个人终其一生...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第17期
  • 浅述单元管理与护士长的素质

    ...运用等,使各项制度得到进一步完善和必要的补充,如:护理部拟定“七不准”、“五不须”就是对护士在工作中的素质要求。无论是领导检查还是护士长平时要求,都是以此为准绳,督查他们的言谈举止、着装服饰,使我们护...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第11期;临床护理
  • 浅谈护士长管理中的多元意识

    ...度化医院针对护士长职责,制定护理工作质量考评细则,护理部制定了护士长手册,使护士长的工作做到月有计划、周有安排。每个月初护士长召开一次全科护士会议,总结上月工作不足,提出整改措施,部署落实本月计划;每...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第18期
  • 情景领导理论在分阶段带教中的作用

    ...高工作、低关系的命令型方式,带教老师根据实习大纲和护理部带教计划,对护生提出明确要求,向护生介绍各班工作职责,工作内容,介绍一些常见病的临床表现,护理常规和护理技术,操作规程,由老师讲解,同学们认真记...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第11期
  • 浅谈现代护理管理存在的问题

    ...握不到位等。  1.2护理质量检查流于形式  以前医院护理部及科室的季查、月查往往流于形式,因为考核方式采用“事后查,考核时多采用对照质量标准或根据省、市指定的检查内容进行评定,护理病历质量即根据护士...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第19期
  • 护理安全与安全管理的重要性

    ...以及新技术、新业务和新进展,定期进行考核。  2.3.2护理部和科室每月有重点的进行业务查房  护理部每半年1次选择典型病例,科室每季度进行1次,病员死亡1周内及时召开护理讨论会,及时总结护理过程中的经验教训,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第14期

相关搜索: