...指标，结合每位的工作重点沟通签订。护士长绩效指标由护理部根据各科室绩效的指标，结合护士长岗位特点沟通签订。(2)医院绩效管理体系及指标操作步骤(见表1)。表1医院绩效管理体系及指标操作步骤 2.2医院绩效关键指...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第3期...递，保证患者手术的安全，提高手术室的运行效率，提高护理质量。【关键词】手术室医院信息系统;建立;应用 手术室作为病人集中进行手术治疗和诊断的一个特殊场所，是医院外科系统正常运转的枢纽部门，随着计算机网...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第3期...件正常运行。要重视医生工作站漏开、漏停医嘱，尤其是护理操作性医嘱，医务处应经常下科检查微机医嘱记录，发现问题及时通报科室纠正［2］。 【参考文献】 1傅征，任连仲.医院信息系统建设与应用.北京：人民军...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2006年第4卷第2期...患关系也发生了较大的变化。笔者认为:只有提高医疗、护理质量，提高医务人员道德素质，减少医疗纠纷，才能解决处理好市场经济条件下的医患关系。医患关系不仅是医生与患者的关系，同时也是医院中各类各级医务人员与...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医药杂志；2004年第4卷第9期；医院管理...，树立多元意识。 1护士的多元意识 1.1服务意识护理工作的服务对象是人，随着社会的不断进步、人类文明程度的提高，对护理工作的要求也越来越高。因此，护士要树立“以人为本”的思想，转变服务模式，由被动地...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第7期...。 2.3.2设计医院行为识别系统的形象包括医院医疗、护理、科教、行政管理和后勤服务以及各种社会性活动实施的标准行为规范，是传达医院理念的行为表现，也是设计医院形象的外在体现。 2.3.3设计医院视觉识别系统...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第8期...级医师负责制，即临床医生实行分医疗组管理；三是临床护理单元（根据床位多少）实行分组管理；四是门诊医技科室实行三级岗位负责制。在分配制度改革上，一是加大分配考核奖罚力度；二是划小核算单位，考核分配绩效工...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第8期...展潜力巨大。”陈竺说,随着人口老龄化的加快,长期医疗护理、康复促进、心理关怀等老年照护服务需求越来越大。中国将根据人民群众需求和行业发展需要,加大护理人员、营养师和心理咨询师等卫生人员的培养力度,为卫生行...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...展潜力巨大。”陈竺说,随着人口老龄化的加快,长期医疗护理、康复促进、心理关怀等老年照护服务需求越来越大。中国将根据人民群众需求和行业发展需要,加大护理人员、营养师和心理咨询师等卫生人员的培养力度,为卫生行...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革随着医学分科的不断细化，护理也在朝着专业化的方向发展。护理专业化标志着护理工作的进步，它意味着护理工作已从全面接触转向了注重需要专业知识和技能的特定操作范围的模式，所以护理专业化是护理发展的一个方向。...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第8期