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  • 内科重症监护室护士工作压力分析及对策

    ...分析并探讨,工作压力导致精神及情绪上的疲倦感,从而护理质量下降,出现护理差错、护理纠纷。因此,通过各种措施减轻护士的工作压力,从而提高护理质量。【关键词】内科重症监护室;护士;工作压力护士职业因其服务...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2009年第10卷第2期
  • 如何提高护士长的管理能力

    护士长是医院管理中一个重要角色,是第一线的护理管理者,是护理质量控制的核心人员,其管理水平的高低,直接影响护理质量及医院声誉,影响病人的康复。卫生部把2005年定为医院管理年,管理年的主要目的是:加强医院...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第1期
  • 浅谈护理部对竞聘上岗护士长的管理体会

    【摘要】护士长竞聘上岗已成为医院选拔护理管理干部的一项重要举措。我院自2002年底以来通过公开、公正、公平的竞聘,使一批年富力强的护士走上了管理岗位。护理部为保证和提高护理质量,对她们进行了重点培养及管理...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第16期
  • 军队医院聘用医师培养方法浅谈

    ...规定》、《医疗事故处理条例》、《中国人民解放军医疗护理技术操作常规》、《临床疾病诊断依据治愈好转标准》、《传染病防治法》等制度。以上内容要求聘用医师做到认真学习,理解内涵,掌握实质,自觉履行职责,自觉...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第11期
  • 专科护士在提高危重症患者护理质量中发挥的作用

    ...目的总结本院2007年和2008年赴港专科护士对本院危重患者护理质量进行干预的临床成效。方法成立院危重症专科护理小组,由专科护士负责定期培训各科室联络护士,对全院危重患者护理进行质量干预。结果通过2年多的努力,在...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第1期
  • 新护士岗前教育初探

    ...,是一所贫困县级综合医院,护士人数缺编,不仅影响了护理质量,而且制约了护理事业的发展。为了缓解人力不足,近3年我院接收近60余名新护士,除正规学校毕业生之外,还有卫生职业学校培训的自费生、代培生、自考生等...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2004年第2卷第11B期
  • 创建平安医院构建和谐医患关系

    ...安全目标,杜绝了重大医疗差错事故的发生。  2.3加强护理质量控制完善各项质量检查考核标准及护理常规,护理质量考核小组坚持定期和不定期的检查考核,对护理缺陷及时进行登记与讨论分析,提出整改措施。加强护理人...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第12期
  • 显微外科护士素质培养与质量管理体会

    随着显微外科技术的不断发展,以及现代护理管理理论与实践研究的不断深入,如何进一步提高护理管理水平,发挥专科特长和优势,培养高素质、能力强的护理全科人才,成为每一位显微外科护理管理者探讨的问题。我院显微...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第16期
  • 基层医院防范医疗纠纷的关键

    ...主要是生命权和健康权;(3)医疗纠纷必须是针对诊疗护理过程中所产生的不良后果而提出;(4)基层医院医疗纠纷的数量正快速上升;(5)患者及其家属对赔偿数额的期望值越来越高。2基层医院防范医疗纠纷的关键2.1提高...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第6期
  • 骨科护理缺陷与管应理对

    【关键词】骨科护理缺陷;管理应对骨科患者病程时间长,急诊、多发伤,病情复杂,对护理要求对高,难度大,为了提高护理工作的内涵建设,在护理工作活动中,护士必须认真对待每一位患者和每一项操作,稍有疏漏,就有...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第17期

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