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  • 伤口会诊组在专科护理质量提升中的作用

    ...科科护长,普外科、消化肿瘤科、肛肠科、褥疮高危科室护士长和门诊换药室老师共同组成。其中副主任护师两名,国际造口治疗师一名,主管护师八名(其中两名为二级心理咨询师);(2)为伤口护理网实现了护理部—伤口护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第20期
  • 加强医院感染管理有效控制医院感染

    ...理部主任、后勤科长、药剂科长、各临床科主任、供应室护士长、医院感染专职人员等组成。其职责是负责研究医院感染控制目标,审批医院感染管理制度及该项经济支出,并突发或暴发流行事件进行调查研究,策划控制工作...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2005年第5卷第6期;论著
  • 新护士规范化培训的实施及效果分析

    ...,使其了解培训目标、内容、工作标准及考核方式。由科护士长详细介绍培训步骤,了解新护士认知状态。讲解学习方法,介绍病房带教老师特点。减轻新护士思想压力,提高学习效果。2.4规范化教学病房护士长、教学老师...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2004年第2卷第7A期
  • 手术室实行弹性工作遇到的问题及对策

    ...安排四人值班,急诊多时值班护士忙不开,正常上班时间护士长或护理组长可以根据手术情况调整人员,但非班时间无法掌控人员。1.2.4带教护生我院是多所院校教学医院,每年接收大量实习护生,在手术室实习为一个月时间...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第3期
  • 加强护理安全管理减少护患纠纷

    ...分散、情绪状况不良,从而导致护患双方沟通交流障碍,护士长应多关心本科护士工作和身心状况,使护士以饱满热情投入到工作当中,尽可能消除护患双方交流障碍因素。  2.3加强重视护理人员理论知识、技能培训...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第5期
  • 二级医院临床护理带教师资问题及应对方法探讨

    ...法我院临床护理实习学生和17个病区带教老师及33个护士长进行问卷调查。结果通过问卷调查,了解了临床护理带教在师资方面所遇到问题。结论所遇到师资问题提出相应方法以提高整体带教质量。【关键词】...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2007年第6卷第2期
  • 总责任护士岗位上病区护理管理探讨

    我院骨科共有三个护理单元,设科室护士长1名,每个护理单元配备1名总责任护士,履行病区护士职责,负责本病区护理管理工作。科室实行二级管理模式,总责任护士既是决策参与者,又是决策执行者,在一定范围...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第12期
  • 医院护患纠纷产生的原因及应对方法

    ...大。3应方法3.1实施人性化管理,关心爱护每一位护士护士长要关心、重视每一位护士。工作中合理安排班次,多征求和倾听护士工作意见和建议,护士遇到困难多给予帮助和解决,使护士能够全身心地投入工作。3.2履...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2008年第8卷第2期
  • 妇产科护理存在的安全隐患及防范措施

    ...1.1.1科室管理不到位由于临床任务繁重,护理资源短缺,护士长忙于应付临床工作,疏于科室管理,没有及时发现护理过程中安全隐患,没有定期护理过程进行分析、总结,没有制定相应应急预案流程,科室护理质量控制标...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第4期
  • 弹性工作制度在手术室管理中的应用

    ...联系,随叫随到。(2)手术拖班时间均实行登记制度,护士长在排班时根据登记灵活安排人员休息,实行时间累加集中休息办法,以保证手术量大时尽量不发生补休减员。(3)手术间实习责任管理,重新规定各班职责,各手...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第15期

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