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  • 细节管理在护理安全中的应用

    ...生[1]。2狠抓重点制度落实提出防范措施确保护理安全护士长采取定期检查和随机抽查相结合方式检查工作制度落实情况。存在问题及时反馈解决,将不安全因素消灭在萌芽中。2.1严格交接班制度(1)护士长除每天坚持...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第2期
  • 在控制医院感染中的护理管理措施

    ...部门管理  重点部门是医院感染控制中心。在发挥护士长管理职能同时,尤为注意与重点部门护士联系与沟通。根据重点部门制定具体措施,重点科室消毒隔离措施落实都做了明确分工,做到日有安排,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第14期
  • 疗养院门急诊处理批量车祸伤员的急救护理体会

    ...分工成批伤员救护中最重要是避免抢救中混乱局面。护士长要根据伤员数量和伤势,合理安排护理力量,加强组织协调和指挥。相分工能让每名护士明确各自工作内容,使急诊护理工作急而不慌,忙而不乱,达到有序...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第9期
  • 临床带教中如何提高教学质量

    ...用掌握。(2)争取机会多看、多做。于少见操作、护士长或带教组长组织本科实习生观看,在操作过程中先将相关原理、适应证、护理观察等内容逐项讲解,操作完毕进行讲评,指出问题所在,这样既巩固学生理论知识...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学实践杂志;2004年第3卷第3期;其他
  • 护理文书记录中常见缺陷的调查分析

    ...真实、不具体等现象。另外,医嘱查制度落实不到位,护士检查力度不够,或所出现问题未及时通报,并追踪检查是否改正,也是出现缺陷重要原因。3.6《护理文书书写规范及管理规定》存在理解不透彻现象如...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第22期
  • 老年病房常见护理操作风险的因素与控制

    ...重或出现变化时护士不能及早主动建立特别记录,多依赖护士长督促甚至在抢救后靠回忆补记;描述病情缺少客观性、连续性[2],造成病程记录与时间不一致,从而影响护理记录真实可靠性。2.3护士专业素质问题2.3.1盲从医...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第11期
  • 浅谈临床护理带教的体会

    ...。2做好岗前培训,提高实习效率2.1入科教育,规范行为护士长和带教教师应热情地待每一位新入科护生,介绍医院规章制度、病区工作人员、护士行为规范和护理操作规程、各种物品及仪器存放位置,使其消除陌生...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第6期
  • 规范护理培训,提高队伍素质,保障护理质量

    ...年轻护士掌握专科知识。  3.4各级护理人员培训  护士长管理及相关专科知识培训每年1次;主管护师和护师每季度1次;见习护士护士每月1次。  3.5护士自学  各项基础护理理论与操作规范。  3.6考核  实施护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第12期
  • 项目教学法在中职护理专业技术综合实训中的应用

    ...扮演不同职责护士机会,包括护理部主任、科护士长、护士长、责任护士、办公室护士、治疗护士、辅助护士等。在整个《护理专业技术实训》课程开设过程中,整个班级学生角色也按照医院护士分工,如项目...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第4期
  • 重视护理档案工作

    ...、通知)。(4)各种会议记录(院长扩大会、科室负责人会、护士长例会等)。(5)向上级请示、报告存根和批复。(6)建立和修订制度(日期、原因、过程)。(7)大事记包括大事发生时间和大事内容记述两部分,它是把一定范围重大...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第13期

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