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  • 加强整体护理是提高护理质量的根本保证

    ...人实施健康教育,以解决病人健康问题为工作内容,这使护士认识到要有丰富的理论知识,才能真正为病人排忧解难,从而激发了护士的学习热情,使护士专业意识增强。1.5护士的劳动得到了病人和社会的认可。1.6整体护理工作...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第4期
  • 综合医院双职造口治疗师的角色作用及其工作模式研究

    ...。参照相关资料和三级甲等医院管理标准分别设定了专科护士和管理者的5个角色作用及其相应的工作模式和评价指标。采用专科护士绩效考核结果和护士长绩效考核结果评价角色定位、工作模式和时间分配的合理性。结果发现...

    参考资料行业资讯;临床快报;护理
  • 浅谈护理纠纷发生的原因与对策

    ...方面层次较高的患者,他们对护理质量有了更高标准,对护士的服务也很挑剔。因此,增强护士的法律意识,认真履行护士职责,是发生护理纠纷的主要措施。1护理纠纷发生的原因1.1不认真执行查对制度因为工作责任耐心不强...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第13期
  • 临床护理带教中存在的问题

    随着护理教育模式的改革及聘用护士的不断增多,如何提高带教质量,已成为临床带教面临的新课题。建立一支思想素质好、业务技术精湛、理论知识渊博的护理带教队伍是保障实习质量的关键。  1存在的问题  1.1带教老...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第4期
  • 2012年推广优质护理服务工作方案

    ...则和目标:坚持以改革护理服务模式为切入点,实施临床护士对患者的责任制整体护理;坚持以全面履行护理职责为落脚点,深化专业内涵建设,提升临床护理质量;坚持以加强科学管理为关键点,充分调动护士队伍积极性,建...

    词条
  • 精神病院合同制护士的管理

    【关键词】精神病  随着人事制度的改革,合同制护士越来越多地进入医院的用工岗位,合同制护士已成为护理队伍中不可缺少的力量,如何对他们进行正确的管理和使用,直接影响医院的护理质量。如何做好合同制护士的管...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第16期
  • 浅谈精神科护士岗前培训

    【关键词】岗前培训  为了尽快完成从学生到精神科护士及从综合科护士转为精神科护士的角色转变,在他们进入病房之前,必须进行规范的岗前培训,使其尽快熟悉医院的工作环境,掌握精神科护理技能及与精神病人沟通和...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第22期
  • 临床教学中护士长管理职能实施浅谈

    临床护理教学工作中,护士长是重要的组织者和管理者。从整体意义上来说,护士长对护理事业未来接班人质量的优劣起着决定性的作用,因为她管理的好坏直接影响到护生对护理职业的认知、掌握知识的程度、综合能力的提高...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第10期
  • 医院护理岗位将分级患者不满意护士降工资

    ...,协和医院、友谊医院、宣武医院等24家大医院,将试点护士岗位管理改革。护理岗位将分为不同等级,设置各自准入门槛,患者满意度将被纳入绩效考核。患者满意度纳入护士绩效考核护士岗位管理改革后,每个护理岗位设定...

    健康行业资讯;专题;医患关系与医疗纠纷看板
  • 整体医疗护理路径在呼吸内科实施的效果评价

    ...性肺源性心脏病护理路径 (略)  病人入院后由责任护士向其发放“整体医疗护理路径”实施表格,并详细讲解路径的内容及病人最后达到的目标。床位医生、护士每日按照当日路径的内容来检查、治疗、观察、护理、健康...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代内科学杂志;2006年第3卷第4期

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