...否则无法提高职工的目标效价，达不到满意的激励程度。护士长应根据不同年资、不同职称、不同学历、不同身份的护理人员情况，为他们设置可接受、可行的目标，并在护理管理过程中不断加以引导和强化，满足不同层次护理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第3期【摘要】社区护理是社区卫生服务的重要组成部分，社区护士是社区卫生服务机构中的重要成员。针对目前我国社区护理的研究发展速度滞后于全科医学研究发展的状况，通过基层社区卫生服务中心的工作实践，发现社区护理的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第1期【摘要】护士职业生涯规划是医院留住优秀的护理人才、吸引人才，提高医院护理水平，实现医院发展及目标完成的有效手段。【关键词】临床护士;职业生涯;规划管理 随着医院广泛实施以人为本的管理,加强护士职业生涯规...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第17期...010年）》指出，据卫生部对全国400多所医院的调查，病房护士与床位比平均为0.33:1，95%以上医院住院病人的生活护理工作由家属或者护工承担。《纲要》表示，医院临床护理工作与患者需要、临床诊疗工作要求存在差距。一方面...
健康行业资讯；医疗动态...染中具有关键的作用。 1存在的问题 1.1手的污染护士的双手在治疗操作中与病人有着频繁、广泛、直接的接触，如不及时、认真洗手或洗手后用污染的毛巾擦手；在进行各种注射时只注意注射器、针头、输液器以及注射...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第12期...数量更少，护理队伍的主干部分还是中专，聘用的合同制护士也基本以中专为主，且岗位培训抓得不紧，护理队伍的水平短期内还难以得到有效提高，医疗与护理队伍之间暂时还难以默契配合。正如常言所说的“三分治疗，七分...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第8期...】护理风险 护理风险是指从事护理工作所具有的并由护士承担的风险，通常包括经济风险、政治风险、法律风险及人身风险等。随着医学模式的转变、国家法律的逐渐健全、广大患者的法律观念和自我保护意识的增强，护理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第8期...改革。建立规范的护理专业人员聘用制度，建立稳定临床护士队伍、充分调动临床护士积极性的激励机制。”护理人员是医务人员的重要组成部分，是医改的参与者、推动者、受益者，建立规范的护理专业人员聘用制度，充分调...
医药产业行业资讯；业界动态...果结论通过实施整体护理查房，可以提高护理质量，提高护士专业知识水平和临床护理技能，提高护士的语言表达能力，增强护士长的管理能力，有利于护理效果的考核和评价。 【关键词】整体护理；护理查房 护理查房...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第15期【关键词】临床护士学习成效影响因素干预对策如何提高护理人员的素质，以适应社会发展的需要，已成为临床护士及护理管理者认真思索的问题。虽然许多医院在促进护士学习方面采取了不少措施，但还是收效甚微。认真分析...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第14期