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  • 43例护患纠纷原因分析及预防对策

    ...加强法制教育,提高法律意识,加强职业道德教育,规范护士行为,改善服务态度,提高服务质量,加强护患沟通是减少护患纠纷关键。  【关键词】护患纠纷;原因;策近年来,病人或家属向所在医院或卫生行政部门...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第20期
  • 社区护士职业倦怠现状调查

    【摘要】目了解社区护士职业倦怠现状。方法采用MaslachBurnoutInventory(MBI)量表278名社区护士进行了调查。结果与MBI常模比较,被试群体职业倦怠3个纬度得分均较低(P<0.05);46.8%被试有一定程度情绪耗竭现象,34.1...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第4期
  • 精神科护士负性心理干预及自我调节

    ...神疾病患者处于精神障碍和心志迷乱状态下,需要精神科护士在生理心理上进行全方位护理、照顾、帮助、教育。由于精神科护理工作特殊性导致精神科护士负性心理反应增多,护理质量下降。因此,产生负性心理根据...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第11期
  • 实行“五常法”规范护士礼仪提高骨科病房质量管理

    【摘要】通过五常法和护士礼仪规范来提高护士本身素质,增加病人满意度,提高护理质量,营造一个安全、整洁、舒适、高效工作环境,提高了工作效率,增加了设备使用寿命,减少消耗,加强团队精神,塑造良好医...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第16期
  • 消毒供应室的职业危害因素与防护对策

    ...病患者用过物品、器械。1.1.2锐利器械意外伤害供应室护士在物品回收和清点过程中,接触各种病原体几率比普通科室要多。污染针头、刀片或其他医疗器械刺伤是最常见职业伤害。护士如果在清点时不遵守操作规程...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2007年第5卷第7期
  • 精神科护士职业压力源分析与排解

    【摘要】目分析精神科护士职业压力源,探讨有效排解方式。方法采用问卷调查法,56名精神科在职护士进行调查。结果精神科护士职业压力源依次为:(1)患者护理方面;(2)护理专业及工作方面;(3)时间分配及...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第2期
  • 手术室孕期护士的职业健康危险因素及其防护

    【关键词】孕期护士;职业健康危险因素;防护进展  随着现代医学不断发展,大量化学药物和新技术在手术室应用,护理人员所面临职业危险因素不断增加。手术室大都是女性,而且一半以上处于育龄期,普通护士面临...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第4期
  • 护理学基础课加强护生护理素质的培养

    ...质和护理专业特性所需要特殊职业要求而组成。即护士通过教育、培养和自我锻炼所获得学识、能力、品德和风格。培养护理素质真正含义不是用条条框框把护士发展方向、行为准则、提供方法来加以限制,而是...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第14期
  • 手术室护士职业危险及防护对策的探讨

    【关键词】手术室护士职业危险防护策手术室护士是一个在特殊环境中工作群体,正是这种特殊工作环境使手术室护士经常暴露于被病人血液感染、被锐器刺伤、放射线、有害气体等危险因素之中。由于工作需要每日高度...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第13期
  • 浅议街头采血车医生护士在无偿献血活动中的地位与素质

    浅议街头采血车医生护士在无偿献血活动中地位与素质(pdf)摘要:街头采血车是一个个流动着血站,医生护士精神面貌代表着血站职工形象。随着《中华人民共和国献血法》(以下简称献血法)深入贯彻实施,社会知...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第9期

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