基础护理的培训计划

...为续签合同的依据。　　4.2定期进行理论操作考核　　按培训计划每季进行基础护理、三基、专科护理等理论考核及十五项技术操作考核，以考查护士理论、操作水平，作为续签合同的重要指标之一。　　4.3制定工作表现评价指...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第7期

...为推动活动的有序开展，达到预期目标，打下坚实的思想基础作为护理管理者，要深刻领会开展优质护理服务示范工程活动的精神实质，充分认识活动的开展对促进现实护理工作持续改进提高的重要意义，把握契机，借助活动开...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第11期

...一定影响。　　2.3学历结构表2显示：454名护理人员中，基础学历：初中毕业325人，占71.59%;高中毕业129人，占28.41%;护理本科毕业2人，占0.44%;大专毕业58人，占12.78%;中专毕业394人，占86.78%。大部分的临床护士主要是以中等专业学...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第12期

...系；前期科室与后期科室间重复技能内容过多；且在护理基础技能实习中比重过大，护理专业系统护理知识比重过小，强调传授基本技能，客观上形成了技能与理论脱节，忽视学生综合思维能力和解决综合性实际问题能力的培养...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2009年第9卷第3期

如何做好护生带教工作

...任务，在带教中严格执行教学计划，针对护生特点制定以基础护理为基础的详细计划并认真实施，做到了“带思想，带作风，带技术，强化“以病人为中心的服务意识，使护生在医德医风的培养、工作作风的引导、动手能...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第21期

...改进措施;对医护人员各层面培训是医疗风险防范管理的基础平台;坚持并认真落实各项规范和制度是医疗风险防范成功的重要保证;强化安全优先、全员参与意识是保障持续质量改进的关键要素;将医疗风险降低到最小程度是医疗...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第8期

...护士长日常到科室检查、指导工作，对当班护士的操作、基础护理、整体护理等内容随机抽查，作为该科当月或当季度的成绩，再结合护士长对护士的考核成绩，用来评价个人或科室。　　3.2业务学习与知识竞赛相结合　　利用...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第1期

...理人员培训教材、建立护理人员培训和考核认证体系奠定基础。方法：采取访谈和问卷调查相结合的方式，对北京、四川等8个地区的13个儿童福利机构及其护理人员的基本情况进行了调研。结果：儿童福利机构中护理人员的年龄...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第19期

...实施各种操作，并利于在产房护士长统一管理下，在专人基础上与助产士密切配合，室内设床位5张，备有胎心监护仪，氧气、治疗用物等，消毒方法同产房。1.3.3观察做到摸（摸宫缩），听（听胎心以听筒为主，异常者用监护仪...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第23期

浅谈带教实习护士的体会

...融入到工作当中。　　1.6入科前测试入科考试：对其进行基础护理和专科护理方面的知识考核，以了解她们每个人对知识的掌握情况，便于进行最基本的知识、最基本的技能带教，还是更深一层次的带教，带教老师对自己多带教...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第22期