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  • 谈医院全面预算管理

    ...作为一种比较好的综合管理工具,越来越为政府所推崇。医院作为政府有一定财政资金投入的预算单位,加强计划、目前管理,依法理论、学理财,优化支出结构,提高医院资金的使用效果,提升医院管理水平,实行全面预算管...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第6期
  • 遂昌县医改:“五环联动”破除以药补医机制

    ...控制、医疗服务质量、医疗安全、群众满意度等纳入考核指标体系,根据考核结果对医院、班子和职工实施相应奖惩,并与两家县级公立医院签订责任状。遂昌县人民医院通过规范医师诊疗行为、加强临床技术能力建设、开展便...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 以考核与评价促进中医院发挥特色优势

    □李增林陈双萍安徽省中医院中医药特色与优势是中医医院生存的生命线,同时也是中医医院发展的原动力。党中央、国务院历来重视并一贯强调中医医院要保持中医药特色、发挥中医药优势,为防病治病、促进人类健康做出贡...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 简析公平理论在医院奖金分配中的应用

    【摘要】医院奖金分配的不公平容易造成员工思想不稳定,工作积极性受挫,甚至导致难以留住人才和吸引人才,直接影响医院的核心竞争力和健康发展。本文通过分析目前医院奖金分配的变革和存在的问题,提出医院奖金公平分配...

    参考资料医源资料库;在线期刊;成都医学院学报;2010年第5卷第2期
  • 2014年江西省关于印发江西省公立医疗机构取消药品加成改革试点方案(试行)的通知

    ...将省、市、县三级公立医疗机构取消药品加成试点和公立医院综合改革试点相结合,确定试点医疗机构分别为,江西省胸科医院、萍乡市第二人民医院、南昌市第九医院、芦溪县人民医院,萍乡市作为公立医院综合改革试点地区...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 安徽破除“以药补医”的基层实践

    ...医疗机构一度成为“摆设”,医生“走穴”去私人诊所和医院上班。为激发基层卫生医疗服务人员的积极性,安徽省大胆尝试打破原有的编制管理体系,实行全员聘用、竞争上岗,人员结构得到优化,又使得原本的聘用制人员待...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 河北省卫生厅关于加快推进2012年公立医院改革工作的通知(冀卫医﹝2012﹞129号)

    河北省卫生厅关于加快推进2012年公立医院改革工作的通知(冀卫医﹝2012﹞129号)百度虫医药招商网所属项目项目名称各设区市卫生局、医改办、编办、财政局、人力资源和社会保障局、物价局:为加快推进公立医院改革,根据...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 医改下移县级医院服务能力和效率能否双收?

    2012的卫生工作要点明确强调县级医院的改革,医改开始进入医疗体系的核心层——县医院。香港艾力彼医院管理研究中心与香港《医院观察》杂志社经过一年的筛选、核实和评比,即将于2012年3月24在广州亚洲国际大酒店举行第...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 医院评审对医疗质量和医疗安全管理策略的影响

    【摘要】本文通过对北京地区医院评审新标准中所体现的管理理念、医疗评审产生基础和基本思路的分析,探讨评审对医院医疗质量和医疗安全的影响,尤其对医疗质量持续改进的导向作用。关键词医院评审医疗质量医疗安全The...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第2期
  • 我院职称晋升量化评审体系建立初探

    ...如下。  1量化考核标准的确定原则  一般由考核指标体系、每项指标在总体中的权重和对每项指标的评判标准三部分组成。①考核指标体系:由考核指标和每项指标所包含的要素构成。是根据对正高级、副高级专业...

    参考资料医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2009年第24卷第6期

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