医院护士绩效管理

...研，随机抽取血液采供、质量监督、检验等各职能人员、医院血液科主管（主治）输血（检验）医师、技师、技士、临床科室主管（主治）医生、护士、住院病人对部分血液供应管理流程的绩效表现与重要性以百分制打分，并用...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第1期

口腔科耗材管理的体会

...到降低成本、提高效率的目的。从管理的环节入手，根据医院口腔门诊规模大小，建立一套与之相适应的科学、行之有效的管理方法，从根本上降低科室运行成本，避免浪费。【关键词】口腔科耗材;管理　我医院为城市二级甲...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第1期

3月16日，北京市公布了《北京市城市公立医院综合改革实施方案》，整体看这次改革方案最大的几个特点是：第一，北京地区多头管理公立医院的格局会逐渐结束，行政区域内所有三级、二级、一级公立医院均纳入改革范围。第...

健康行业资讯；专题；医疗卫生改革

...江模式”。最近几年镇江医改又有新的尝试，在建立公立医院集团化方面做了一些探索。今天镇江市副市长胡宗元的发言题目是“镇江市公立医院集团化改革的试点与探索”。胡宗元：2009年11月以来，镇江市因地制宜、深入探索...

医药产业行业资讯；业界动态

...主动，为患者提供热情周到的服务，受到患者的好评，使医院的社会效益和经济同步增长。结论护士实施星级管理能够充分调动护士的积极性，提高工作质量和工作效率。　　【关键词】护士；星级管理　　近年来，随着事业单...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第7期

［摘要］我院是一所心脏病专科医院，心脏病患者以病情危重、变化快、突发事件多为特点。要提高抢救质量，必须建立一支高素质的护士队伍。在紧急情况下护士能否快速、准确的配合医生做好抢救工作，取决于平时良好地训...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第18期

护理刚性管理的利与弊分析

...有重要的指导作用;受韦伯的行政组织理论管理的影响，医院护理组织管理得到迅速发展，护理组织系统逐渐完善，各级护理人员职责明确，并建立起严格的考核、奖惩制度等。古典的管理理论通过运用科学方法和管理手段使护...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第18期

一级医院护理现状及对策

【关键词】护理；管理；一级医院目前，医院管理年活动不断深入，新型农村合作医疗的全面推行和城镇居民基本医疗保险的实施，给一度陷入困境的一级医院注入了活力，人民群众看病难、看病贵在一定程度上得到了缓解，为...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第7期

护理综合考核的SOP

...“以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心的“医院管理年活动，对提高护理人员的综合素质起到了极大的促进作用，以全院综合考核为载体，全面推出“爱心天使护理，为病人提供全方位、高水平的护理服务，努力...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第7期

...质量，防止护理人员流失具有十分重要的意义。笔者所在医院的各级领导通过对护理人员施行人性化的激励管理机制，尊重与理解护理人员，关心护理人员的生活及各种需求，从而调动了护理人员的工作积极性，激发了她们最大...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第15期