...建立能上能下、能进能出的竞争性用人机制。在平稳实施绩效工资的基础上，适当提高奖励性绩效工资比例，合理拉开收入差距，调动医务人员积极性。完善基层医疗卫生机构绩效考核办法，依托信息化手段加强量化考核和效果...
医药产业医药经济；招标采购...制度)。第四，建立科学合理的临床护士评价体系，完善绩效考核制度。不同时期对临床护士评价标准不同，国家应建立符合现阶段卫生事业发展需要的科学的临床护士评价制度，为规范护理人员聘用工作奠定基础；同时，完善...
医药产业行业资讯；业界动态...委负责研究和完善药品流通产业发展政策，指导推进本市医药企业现代物流和连锁经营的发展，促进药品流通企业的整合。请各区县卫生局接此文后立即传达至本辖区所有的政府举办的基层医疗卫生机构（社区卫生服务中心、分...
医药产业医药经济；招标采购...事处经理、主管，到业务员，都有相关的评价体系，就是绩效考核，而在促销员层面却没有一套相对合理的工作评价体系，显然这是不科学的。对于促销员层面来说，她们的工作绩效不仅仅是考虑销售量，应该还有其它变量，毕...
医药产业医药经济；营销...实时、大量掌握交易信息；卫生部门对集中招标采购进行绩效评估，价格主管部门通过集中招标采购进行价格调整，药监部门通过集中招标采购进行市场准入和质量监控，工商部门对中标药品购销合同进行监管，都需要更多的交...
医药产业医药经济；分析与评论...事处经理、主管，到业务员，都有相关的评价体系，就是绩效考核，而在促销员层面却没有一套相对合理的工作评价体系，显然这是不科学的。对于促销员层面来说，她们的工作绩效不仅仅是考虑销售量，应该还有其它变量，毕...
医药产业医药经济；营销...事处经理、主管，到业务员，都有相关的评价体系，就是绩效考核，而在促销员层面却没有一套相对合理的工作评价体系，显然这是不科学的。对于促销员层面来说，她们的工作绩效不仅仅是考虑销售量，应该还有其它变量，毕...
医药产业医药经济；营销...和相关监管部门食品安全工作落实情况进行检查考核，以绩效评价促进监管责任落实。二、抓住药品研制、生产、流通、使用四个环节，确保人民群众用药安全有效。该局注重抓好药品生产整个过程的监管，在研制环节，开展药...
医药产业药品天地；药界风云；动态由于销售是医药企业生存最直接、最重要的手段，各类销售人员一直是医药企业长期以来的“攻坚”对象。尤其是项目助理、地区销售经理、医药代表、售后服务等职位更是各大人才市场的热门招聘职位。销售人脉丰富、市场反...
医药产业医药经济；管理...增加对中医药事业发展的投入，完善补偿机制，有的通过绩效考核提高中医院发挥特色优势的积极性，有的通过项目形式拨款，有的则在新农合中提高报销比例，形成了全国上下积极推进中医药发展的大好局面。坚决贯彻“中西...
医药产业医药经济；中医药行业