...医药产品市场竞争的日趋白热化,企业收益最大化已成为医药企业决策者最关心的问题。而现代物流技术的发展,也使得医药企业将目光投向通过整合物流促进企业效益最大化。医药物流作业目标医药物流作业的目标包括如下几...
医药产业医药经济;医药流通薪酬水平是医药企业管理中最受关注的话题之一,“薪情”不仅考量着从业者的能力与水平,也反映出众多医药企业的生存状态,进而折射出一个行业的发展动向。业内专家认为,薪酬机制往往能触及医药企业的管理本质,即按...
医药产业医药经济;管理...处方点评”。不过,在管理体制、财政投入、人事薪酬、绩效考核等方面,国家部委、军队、武警部队、事业单位、国有企业等在京举办的医院将参照市属医院和区属医院(这意味着,并不强制执行),按照国家和军队有关要求...
健康行业资讯;专题;医疗卫生改革...度,实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘上岗,各地结合实际妥善分流安置未聘人员,确保社会稳定。(人力资源社会保障厅、卫生厅负...
医药产业医药经济;招标采购...置和人员聘用动态管理机制。研究制订深化县级公立医院绩效工资分配指导意见,建立健全收入分配激励约束机制。严禁向医务人员下达创收指标,严禁将医务人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。(省人力...
医药产业医药经济;招标采购...,实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘上岗,各地结合实际妥善分流安置未聘人员,确保社会稳定。(人力资源社会保障部、卫生...
健康行业资讯;专题;医疗卫生改革...我鼓励他从明天开始独立开展工作。小伙子该放单飞了!绩效考核一定要及时跟进2003年4月21日,星期一,小雨从昨夜到今天,一直阴雨连绵。成都的小雨,跟成都的女孩儿一样,丽影婀娜,既有江南的婉约,又有西部的纯净。...
医药产业医药经济;营销...分流人员安置办法(试行)》、《甘肃省基层医疗卫生机构绩效考核办法(试行)》、《在深化医药卫生体制改革中充分发挥中医药作用的实施办法(试行)》,已经相关部门研究同意正式印发。基本药物全部实行“零差率”销售2010年5...
健康行业资讯;专题;药品价格...价计算)超过1亿元的药品品牌。成为亿元品牌,是许多医药企业的梦想。一般而言,当一个药品品牌年销售额超过1000万元,就跨过了市场的生死线,年销售额达到5000万元,则拥有了竞争的有防火墙,年销售额超过1亿元,则可...
医药产业医药经济;营销...求对策,来保证销售队伍实现销售目标。2、目标完成的绩效评估在销售管理过程中,区域经理必须分阶段的对销售人员进行考评。有了考评,各销售区域的业务活动目标执行就更有节奏、更有质量,销售活动的效率也会提高。...
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