...医药产品市场竞争的日趋白热化，企业收益最大化已成为医药企业决策者最关心的问题。而现代物流技术的发展，也使得医药企业将目光投向通过整合物流促进企业效益最大化。医药物流作业目标医药物流作业的目标包括如下几...
医药产业医药经济；医药流通薪酬水平是医药企业管理中最受关注的话题之一，“薪情”不仅考量着从业者的能力与水平，也反映出众多医药企业的生存状态，进而折射出一个行业的发展动向。业内专家认为，薪酬机制往往能触及医药企业的管理本质，即按...
医药产业医药经济；管理...处方点评”。不过，在管理体制、财政投入、人事薪酬、绩效考核等方面，国家部委、军队、武警部队、事业单位、国有企业等在京举办的医院将参照市属医院和区属医院（这意味着，并不强制执行），按照国家和军队有关要求...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...度,实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘上岗,各地结合实际妥善分流安置未聘人员,确保社会稳定。(人力资源社会保障厅、卫生厅负...
医药产业医药经济；招标采购...置和人员聘用动态管理机制。研究制订深化县级公立医院绩效工资分配指导意见，建立健全收入分配激励约束机制。严禁向医务人员下达创收指标，严禁将医务人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。（省人力...
医药产业医药经济；招标采购...，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘上岗，各地结合实际妥善分流安置未聘人员，确保社会稳定。(人力资源社会保障部、卫生...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...我鼓励他从明天开始独立开展工作。小伙子该放单飞了！绩效考核一定要及时跟进2003年4月21日，星期一，小雨从昨夜到今天，一直阴雨连绵。成都的小雨，跟成都的女孩儿一样，丽影婀娜，既有江南的婉约，又有西部的纯净。...
医药产业医药经济；营销...分流人员安置办法(试行)》、《甘肃省基层医疗卫生机构绩效考核办法(试行)》、《在深化医药卫生体制改革中充分发挥中医药作用的实施办法(试行)》，已经相关部门研究同意正式印发。基本药物全部实行“零差率”销售2010年5...
健康行业资讯；专题；药品价格...价计算）超过1亿元的药品品牌。成为亿元品牌，是许多医药企业的梦想。一般而言，当一个药品品牌年销售额超过1000万元，就跨过了市场的生死线，年销售额达到5000万元，则拥有了竞争的有防火墙，年销售额超过1亿元，则可...
医药产业医药经济；营销...求对策，来保证销售队伍实现销售目标。2、目标完成的绩效评估在销售管理过程中，区域经理必须分阶段的对销售人员进行考评。有了考评，各销售区域的业务活动目标执行就更有节奏、更有质量，销售活动的效率也会提高。...
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