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  • 护士职业倦怠相关因素调查及干预策略

    ...角色,还要承担起妻子、母亲角色,现在病人和家属、医生及医院管理者都对护理工作质量提出越来越高要求,多重角色以及过多、过高角色要求常常使护士力不从心,身心疲惫。护理工作是一项工作负荷较重职业,需要...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第9期
  • 公立医院医生阳光收入低私立医院医生没发展前途

    ...最近在某行业内论坛上检讨自身,认为自己更多是“专职医生、兼职院长”。上海申康医院发展中心副主任高解春告诉《第一财经日报》,中国医院最大现状就是院长没有职业化,做院长不如做医生赚钱,有些院长宁愿看门诊...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 全国卫生会议召开提倡做增量改革为医改驱动

    ...掉了医疗服务中药品利润,提高了医疗服务费,体现了医生价值,“以药补医”开始消融。此外,去年全国还有300家县级公立医院试点取消药品加成政策,医治“以药补医”顽症。四川省卫生厅医政处副处长蒋健介绍,四川省...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 探访新医改下民营医院生存之道三项举措求突围

    ...流动等直接原因。今年27岁小宋是珠海某民营医院医生,对于民营医院医生频繁流动,他表示很无奈。“身边同事总是换,自己时刻都有可能去医院其他门诊坐班,在医院只有同事,没啥朋友,人际关系总不是很协...

    医药产业医药经济;管理
  • 年轻护士急救知识和技能现状调查

    ...管插管掌握较差,分析原因,绝大多数护士认为此技术是医生或麻醉科医生掌握,也有科室极少遇见应用此技术患者,掌握较差,但是一旦遇到此类患者如医生不在,则护士要在最短时间内采取有效抢救措施挽救患者生命...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第9期
  • 青岛开发区第一人民医院医护人员进修情况的调查报告

    ...甲等医院进修培训。据统计,自2000~2005年该院共派出医生32名、护士长34名涉及15个专业;进修人员回院后开展新项目、新疗法、新技术76项,其中6人破格晋升为高级职称,3人低职高聘,有5人获得省级以上科技成果奖,目...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2006年第7卷第12期
  • 社区卫生服务中心职工关注热点和诉求途径的调查分析

    ...),大专为165名(42.2%),中专及以下为77名(19.7%);岗位构成:医生107名(27.4%),护士151名(38.6%),医技人员62名(15.9%),公卫33名(8.4%),财总务26名(6.6%),其他12名(3.1%)。职称构成:高级职称者20名(5.1%),中级为122名(31.2%),初级为208名(53.2%)...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第4期
  • 天津规范饮片处方管理

    严禁饮片销售额与医生奖励挂钩,为调剂人员设立门槛,每剂药总量误差率不得超过5%本报讯天津市卫生局组织有关中医药专家出台了《天津市医院中药饮片处方管理及调剂规范》,在中药饮片处方书写格式、中药饮片调剂程序...

    医药产业医药经济;中医药行业
  • 北京:公立医院中医师可多点执业

    须有中级以上职称行医前需备案北京市鼓励医生多地点执业政策将变为现实。今后,凡公立医院具有中级职称以上中医师,均可到执业注册地点以外社区、农村多地点行医。今年北京市出台允许和鼓励医生多地点执业政策...

    医药产业医药经济;中医药行业
  • 建立和优化区域双向转诊流程研究

    ...师首诊制度,体系起点和终点均在社区。患者在GP(全科医生)指导下转入二、三级医疗机构住院治疗,并在一定期限内及时转回社区。国外有严格全科医师准入制度,并制订了相应激励政策,对转诊行为建立了严格监...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第11期

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