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  • 民营医院人力资源管理存在的问题及对策——基于南阳天山妇科医院管理模式研究

    ...知识、能力和创新培训,采取专业培训、委托培养、定期进修、职业指导等形式,通过管理、使用和评估机制。  5.2培训发展人:建立健全人才培养机制南阳天山妇科医院建立了长期的人才梯队培育计划,为医院未来发展打下...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期
  • 樊代明院士撰文:加减乘除话医改

    ...,几乎是每天下班后看书,而且需要外出参加学术会议或进修学习。目前国家某些政策限制医药公司支持或资助这种活动,医院不买单,医生自己买不起单,严重影响医学的发展和医生水平的提高,最后受影响的还是病人。习近...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 第二章 药学发展简史

    ...合的形式。即对确定定向的技术干部,结合专业脱产外出进修、学习、在某方面有重点、有深度。面上主要是进行“三基(基本理论,基本操作)及专题讲座,学术活动等。同时,对不同职称的技术干部,提出相应的职称标准,...

    参考资料医源资料库;医源图书馆;教材类;医院药学

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