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  • 理顺医患关系维护医患权益

    ...纷,维护双方利益,就是在实践中贯彻党的“三个代表”精神,在实践中体现“三个代表”的精神。院领导坚持“病人至上”的服务理念,要求接待办将工作的立足点放在疏通来访渠道、解决实际问题上。院领导还延伸了患者来...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第3期
  • 以人为本的护理管理

    ...士的尊重、关心、鼓励、信任上,应充分发挥护士的创造精神,体现护士的劳动价值,调动全科护理人员的积极性,提高护理质量。应创造一个人性气氛,让人文精神与护理管理在以人为中心、以人的价值为中心的理念上显示高...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第3期
  • 康复期精神分裂症患者心理调查及护理体会

    【摘要】  目的:探索康复期精神分裂症患者心理状态及护理方法。方法:采用SCL-90症状自评量表,对136例康复期精神分裂症患者进行心理调查,并将调查结果与常模对照分析研究。结果:在因子分析中,康复期精神分裂患...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第3期
  • 运用和谐管理理论创建新时期的和谐医院

    ...主要有4个方面:(1)身心和谐——关于人自身的形体与精神之间的和谐;(2)人际和谐——关于人与人之间相互关系的和谐;(3)群己和谐——关于人与社会之间相互关系的和谐;(4)天人和谐——关于人与自然之间相互关...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第1期
  • 老年精神障碍的神经音乐治疗

    【摘要】推广以老年精神障碍患者的神经功能康复与改善为目标的神经音乐治疗,在全球老龄化的进程中,对和谐社会的构建,具有积极而又重大的意义。本文介绍了老年精神障碍的接受型神经音乐治疗和表达型神经音乐治疗,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;成都医学院学报;2008年第3卷第1期
  • 中国医学论坛报社北医专场招聘会

    ...关能力强,擅长客户管理与沟通;  3、具有团队合作精神,较好的沟通、协调能力,应变能力强;  4、开朗,有影响力。工作内容:  1、承担并完成分配的广告销售指标;  2、能与客户有效沟通,并建立良好关系,...

    参考资料医学教育;校园动态;北京大学医学部
  • 关于现代医院营销队伍素质要求

    ...长期的磨练才能获得并保持这种能力。8要有一定的创新精神医院营销人员必须具有一定的创新精神,营销工作才有特色,才能使医院的工作蓬勃发展,永远立于败之地。因此,作为一名医院的营销人员,一定要善于思考,锐...

    医药产业医药经济;营销
  • 躁狂抑郁症

    ...:zàokuángyìyùzhèng英文:manic-depressivepsychosis疾病分类:精神科诊断检查:躁狂抑郁症(躁郁症)临床工作诊断标准(1994年5月公布执行的中国精神疾病分类方案与诊断标准)一、躁狂发作患者心境高扬,与所处的境遇相称,可以兴...

    词条抑郁障碍;疾病;精神科
  • 精神分裂症患者的心理特点及护理

    【关键词】精神分裂症;心理特点根据精神分裂症患者的心理特点,可将其分为三个阶段进行护理,即:接受治疗阶段、缓解阶段和康复阶段[1]。现将各阶段的心理特点和护理分述如下。1治疗阶段此阶段患者的精神活动脱离...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第24期
  • 行为模式障碍

    ...合理教养;②恶劣的社会风尚和合理的社会制度。4.精神疾病因素:Kretshmer认为人格障碍是精神疾病过程的部分性表现。分裂样人格是正在发展成精神分裂症的途中,环性人格正在发展为躁狂抑郁症的半途。临床表现1.人格障...

    参考资料求医问药;疾病大全;头部

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