...4）：291-293.3李顺平，董夏，耿梅云.青岛市疾病控制机构人力资源现状与发展对策.中国公共卫生管理，2004，20（1）：3-6.4程志华，鲍建国，项张华，等.宁波市疾控系统人力资源现状调查.中国公共卫生管理，2003，19（6）：487-489.5...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2008年第7卷第9期...时间，弥补了护理编制的不足。 3.4.3科学合理地利用人力资源各科在护士工作岗位的安排上做到新老结合，相互协作，适当考虑人员素质和技术水平高低的合理分配。促成护理人员关系的协调性，发挥互补性，提高护理群体...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第13期【摘要】目的初步探讨护理实验室开放与管理方案。方法参考近几年有关护理实验室的研究文献，对护理实验室开放与管理的现状进行了调查分析。结果结合多年的实验室管理经验，对护理实验室开放与管理方案进行了科学设计...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第18期...次，吸引急需的及有创新能力的专业技术人才，做好单位人力资源管理，树立人才资本观念，利用人才的鲇鱼效应吸引人才，顺利实现新旧人才的交替，为市级计划生育技术服务机构输送新的血液。4规范化建设的问题目前，部...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第5期...业风气的根本变化。 参考文献 1张英.医院文化与人力资源管理.中国卫生事业管理,2003；3：141. 2朱士俊,李泽平.医院文化与人本管理的理论与实践.中华医院管理杂志,2003；19:705-708. 上海市嘉定区妇幼保健医院，上海...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第9期医改形势下医院管理人力资源职业化发展趋势(pdf) 摘要：随着医药卫生体制改革的不断深化，医院的管理理念已不能满足医院发展的要求，尤其是欠缺高素质的职业化管理人员，已成为医院发展的瓶颈。本文通过对当前医院管...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第10期【摘要】本文分析了疗养院医疗质量管理现状，强调树立为疗养员服务的思想，强调预防为主、系统管理，强调质量管理的标准化、数据化、科学性和实用性，提出了疗养院医疗质量管理中应把握的主要环节:抓基础医疗质量的...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第2期...待完善。 护理作为一个发展中的专业，面临着独特的人力资源管理的挑战。作为护理专业实践的主体，作为维护、促进公众健康的重要力量，护理队伍建设和发展尤为重要。随着诊疗技术的飞速发展，以及社会经济和生活水...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第5期...渐适应脱机状态，并恢复到住院前的状态。5讨论伴随着人力资源的挑战和患者对护理要求的提高，就需要用不断地创造性策略对病情重但是相对稳定的患者实施安全、有效的护理。机械通气广泛用于NSICU危重患者的呼吸支持治疗...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第7B期【摘要】目的分析深圳市西乡人民医院社区健康服务中心人力资源现状，了解主要存在问题，探讨解决方法。方法调研西乡人民医院社区健康服务中心的医护队伍状况。结果我院社康中心医护人员学历层次及职称水平整体偏低，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第11期