新护士毕业来到医院，对医院充满着一种神圣的向往，对自己即将从事的职业有一种强烈的探知欲望，精力充沛，思想活跃，对周围的东西既好奇又跃跃欲试，希望自己能尽快学得一身过硬的本领。但也存在一些问题，笔者就存...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第2期...对中医的学习热情,坚定对中医的信心。2对策2.1着重提高护士收集病史的能力在临床工作中要着重提高四诊水平。对问诊水平的培养要达到顺序规范，结果准确，内容完整。在结合中医诊断学的相关知识的基础上,有针对性地面对...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中医学杂志；2007年第3卷第2期【关键词】护士;压力源;对策; 文献报道[1~3]护理人员工作压力明显高于一般职业，护理人员的心理健康水平远远低于普通女性。由于职业的性质，特殊的环境氛围，社会给予的不公平待遇，都在一定的程度上给护士造成了很...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第16期...10%;备皮1例，占10%;其他3例，占30%。 2原因分析 2.1护士责任心不强，未严格执行查对制度是主要原因 10例差错中因护士责任心不强，未认真执行三查八对制度共计3例，占全部护理差错的30%。在差错类型统计中，大多数...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2011年第11卷第5期【摘要】目的分析军队干部病房护士心理压力形成原因，找出减轻护士心理压力的护理应对措施。方法对本院干部病房护士发放问卷调查表进行原因分析。结果干部病房护士形成心理压力的因素主要有患者特殊的身份、护士自身...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第20期...选才是护理队伍建设基础，医院每年都要不定期选择优秀护士充填护理岗位，并施行末尾淘汰制。选聘标准是必须具备较好的政治素质，正规院校护理专业毕业，取得《护士执业证书》，热爱护理专业，责任心强，护理专业素质...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期【摘要】聘用护士是医院护理队伍的主要力量，充分调动她们的积极性可以有效保证医疗护理质量，如何合理选择、管理及培养使用聘用护士，保证护理队伍的稳定，是护理管理者面临的挑战。通过严格的聘用选择、加强职业道...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第8期...能力、表达能力、文字修养、法律观念、文书书写规范和护士对规章制度的理解、落实执行等情况[1]。由于护理文书的书写是一项繁琐而又严谨的工作，因此在书写过程中会不可避免的出现一些问题。护理文书记载了患者住院期...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第16期...因是复杂的、多层次的、方方面面的;但最直接的影响是护士的自身因素。 1影响因素 1.1理论知识的缺乏影响与患者的沟通我院目前有70%的护士为中专学历;在学校未接受过系统的护理程序、心理护理、护理伦理等学科的教...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第12B期...状自评量表（SCL-90）和焦虑自评量表（SAS）对100名精神科护士进行问卷调查。结果（1）SCL-90中精神科护士的各因子分均高于中国成人常模。（2）精神科护士年龄越高对自身造成的负性影响越大。（3）学历高的精神科护士心理健...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第9期