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  • 实施导管三级管理网络对预防意外拔管的作用

    ...的原因。因此,如何确保置管期间的安全成为亟待解决的护理问题[4~5]。我院从2007年开始对导管管理实施三级网络质控,运用导管评估监控表对所有置管患者实施管理,取得了较好的效果,现介绍如下。1对象与方法1.1研究...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2008年第7卷第3期
  • 医疗纠纷的回顾性分析与防范对策

    ...各类相关文件颁布实施以来,医院多次就医疗安全、医疗护理质量和医德医风问题召开专题会议,深入开展学习、明确各级职责、制订各类标准,进一步建立健全各项规章制度、诊疗技术规范和各种应急预案,不断完善各临床科...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第3期
  • 风险管理在急诊护理中的应用

    【关键词】风险管理急诊护理风险管理是指对患者、工作人员、探视者可能产生伤害的潜在风险进行识别、评估并采取正确行动的过程[1]。护理风险是指医院内患者在护理中有可能发生的一切不安全事件[2]。它始终贯穿于...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第7期
  • 基层医院儿科护士压力源分析对策

    ...促发机体产生压力的因素均称为压力源[1]。现在从事护理工作的人群已和职业经理人、学校老师并称为职业压力最大的三个群体。工作中的不确定性因素、在医院的地位以社会对她们提出的要求等因素,都是压力所在。而...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第2期
  • 医疗纠纷病历存在的问题和对策

    ...、发展情况和医务人员对患者的疾病诊断、检查、治疗和护理情况的客观记录。病历是一种重要的书证,在医患之间就患者的诊断、治疗和护理等问题发生争议时,病历资料对于认定医疗机构是否存在医疗过错,具有其他证据难...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第10期
  • 精神科护士负性情绪产生原因与应对

    ...精神科护士;负性情绪精神科护士是处在特殊环境中从事护理工作的群体,由于服务对象的特殊性,在工作中存在着其他职业无法想象的多种职业危险因素和社会心理因素[1],使护士极易产生严重的负性情绪。因此,要做好...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第10期
  • 骨科护理记录缺陷分析及对策

    【摘要】抽查我院骨科出院病历876份护理记录,发现有256份护理记录不合格,存在问题主要有:记录缺乏真实性;记录缺乏准确性完整性;记录缺乏安全宣教相关知识;记录缺乏功能锻炼连续性;记录缺乏一致性。主要原因为...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第12期
  • 造血干细胞移植病区护士的心理压力原因分析与对策

    ...人际关系的冲突,社会支持方面。认为通过加强自我心理护理,加强社会家庭的支持,加强管理等措施,可以减轻或缓解护士的心理压力,以保证造血干细胞移植病区的护理工作顺利进行。【关键词】造血干细胞移植;护士;心...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第9期
  • 从过失角度谈精神科保护性约束中的潜在法律问题

    ...加之病人自我保护意识和对医疗服务质量要求的提高,使安全管理面临着严峻的考验[5]。就此,作为护理管理决策层,应提高管理意识和效能,重新审视新形势下约束患者规章制度的缺陷,识别、评估安全管理的不足。结合...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第14期
  • 基层医院基础护理质量现状分析及对策

    【摘要】目的了解分析基层医院基础护理质量现状,合理制定对策,提高临床基础护理质量。方法对2008年6月至8月40例危重患者2008年11月40例危重患者分别进行基础护理质量评价,比较两组患者基础护理合格率。结果实施新的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第5期

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