【摘要】 为了缓解由于多种原因引起的护理人员不足，我院自1995年起开始招聘合同制护士，经过10多年的实践，建立健全了各项规章制度，通过实行公开招聘、岗前培训、跟班带教、规范化培训、继续教育等手段，建立了合...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第13期【摘要】目的探讨优质护理服务在南京第二医院急诊科的实施效果，从而提高急诊科护理质量及患者满意度。方法通过加强急诊科安全管理;加强护士业务技术的培训，提高护士整体素质;加强服务态度及护士礼仪的教育，塑造良...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第2期【摘要】近年来，普通中专护理院校如雨后春笋般兴起。教育水平良莠不齐，随着医学护理模式的改变，社会人类对护理服务提出更高的要求:护理人员应具备良好的健康宣教知识与能力;良好的人际交往沟通能力;扎实的专业知识...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第5期...值取向与信念系统。各行各业都有自己的理念。本文以《护理学基础》课程的教学为例，阐明了教师遵循的教学理念与教学方法。教学理念是:（1）教学是师生合作互动的过程，教师是教学的主导，学生是教学的主体;（2）教必...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第4期...】探讨人文关怀的发展现状与挑战，力求通过改变陈旧的护理理念，改变滞后的人文教育现状，改变紧缺的人力资源现状，改变落后的就医环境，改变医院的管理模式，来适应人们的需要和社会文明的进步。【关键词】人文关怀...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2007年第6卷第1期【摘要】目的探讨医院“开展优质护理服务示范工程”活动的做法与效果。方法成立以护士长，高年资护士为组长的科室优质服务领导小组;认真学习,深化护理服务理念;优化流程,简化书写;加强人力资源管理,护士分层级使用;夯...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第12期【摘要】目的探讨如何提高护理团队的工作效率。方法在护理管理中引入木桶理论，找出阻碍护理团队工作效率瓶颈即“短木板”，并制订出解决方案。结果通过多种措施,综合并举，护理团队工作效率明显提高。结论木桶理论...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第1期［摘要］护理查房是评价护理质量的有效方法之一，也是理论指导实践，不断提高护理专业水平的必要手段。为了适应现代护理模式的转变，体现“以病人为中心”，近几年来，我科不断总结护理查房的经验，改进护理查房的方...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第19期【摘要】护理专业学生(文中简称护生)牢固的专业思想是护理事业健康发展的重要保证。本文结合入学之初、5·12国际护士节、志愿服务和网络专栏等时机和方式设计校园文化活动，开展教育实践，充分调动了护生自身的主动性...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第2期【关键词】国际化；本科护理教育；培养目标ResearchonBSNeducationalobjectivestoadaptinternationaltrendLIShou-guo,ZHANGXiao-yan,YANJing,etal.FacultyofNursing,TongjiMedicalCollege,HuazhongUniversityofScienceandTechnology,Wuhan430030,China［Abstract］ObjectiveTodiscusstherequirements...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第21期