护士长在管理中如何调动护士积极性

...进行相应的奖励。在晋升、外出学习、度假、岗位竞争、护士长竞选等方面，合同护士应享受与正式在编护士同等的待遇。对于工作年限较长，表现较好，综合考评优秀的合同护士可给予签长期合同，以便于更好地稳定合同护士...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第14期

护理刚性管理的利与弊分析

...的护理人员都必须接受其上级的控制和监督，如护士接受护士长的领导，护士长接受科护士长的领导，科护士长接受护理部主任的领导，每一个下级服从上级，上级拥有对下级发出服从命令的权力，从而形成一个直线式的等级递...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第18期

...面质量控制管理，避免差错发生等。　　3.5注重培养提高护士长护理管理能力有计划地安排护士长轮流参加培训学习，提高护士长综合素质及管理能力。　　3.6规范排班规范全院护理人员排班，注意新老护士搭配，能力强弱互补...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2006年第6卷第1期

...护理部分配到具有较好带教能力的科室进行带教试用，让护士长、带教组长进一步考核聘用护士的素质及技术操作能力、基础知识的掌握，以及工作的主动性、进取精神、团队精神及责任心等方面的情况。两周试用期结束后，个...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第2期

...行为　　规范的护理行为对护理安全起着保障作用。每天护士长坚持晨间护理，督促及检查基础护理情况，并组织主管护师、护师一起检查落实情况，如医嘱执行、护理书写、查对制度、交接班制度、陪护制度、分级护理制度、...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第3期

浅谈手术室护理管理

...力的管理人员是提高管理的关键，对器械、物品的管理由护士长负责，选择责任心强、会管理、有实际工作经验的业务水平较高的资深护理师担任专科组长。根据物品种类分别为器械敷料及仪器设备进行管理，要求有仪器设备保...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第10期

...进行相应的奖励。在晋升、外出学习、度假、岗位竞争、护士长竞选等方面，合同护士应享受与正式在编护士同等的待遇。对于工作年限较长，表现较好，综合考评优秀的合同护士可给予签长期无固定合同，以便于更好地稳定合...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第7期

...权力影响力更广泛持久，而且制约权力影响力。医院中的护士长扮演着领导者角色。在病区管理中，护理管理的目的是让护理人员心甘情愿地为达到提高护理质量，使患者满意这一目标而奋斗，要达到这一目标，护士长的非权力...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第22期

护理风险管理的体会

...例》及《护士条例》;对以往的质量问题和差错进行分析;护士长环节质量督查情况的反馈;及时收集患者不满意的信息;收集院外护理差错、纠纷事件;询问患者、家属;与医师、护士沟通等。通过以上方法分析确定护理风险事件易发...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第3期

...查房，回房后护士总结病人病情、观察重点及护理要点。护士长每周组织1次重点病人查房，以提高护士的观察能力，掌握接触、询问病情的方法及与精神病人交流的方式。　　1.3注重环节质量控制　　1.3.1护士长查房　　坚持每...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第2期