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  • 开展“优质护理服务示范病房”的体会

    ...进行安排与部署。  1一般资料  本科开放床位48张,护士18名,护工2名,护士年龄21~39岁,平均年龄26岁;职称:主管护师2名,护师4名,护士12名;学历:本科4名,大专13名,中专1名。  2方法  2.1明确工作目标  全科总...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第19期
  • 岗位培训是快速提升新护士综合素质的切实点

    【摘要】目的提高新护士综合素质。方法抓好新护士岗前培训、执业考试训练及规范化培训,通过实践与全方位的培养,使新护士队伍迅速成长。结果岗位培训使新护士的综合素质有所提高。结论岗位培训是提高新护士综合素质...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第1期
  • 浅谈科室护理质量控制

    ...中形成的客观表现。2科室质量控制  小组人员组成由护士长、办公护士及护理骨干组成,科室质量控制的重点是进行过程质量控制,护士是质量控制的基础,要求每个人认真履行职责,严格落实岗位责任制,形成人人参与、...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第18期
  • 深入创建实现“四新”科学发展

    ...档案,开展“学科带头人、“拔尖人才、“星级护士、“十佳职工等评选活动。不断完善长效机制,完善医德档案考核及院务公开,履行承诺制,规范设备、药品采购程序,实行药品动态监测超常预警制、患者知情...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第1期
  • 急诊护理持续质量改进的探讨

    ...历:中专3人,大专8人。工龄1~25年,平均12年。职称:护士4人,护师3人,主管护师3人,副主任护师1人。主要承担急诊抢救、留观察、院前急救任务。2CQI实施步骤2.1组织计划成立由护士长负责,骨干护士参加的科室护理质控小...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第1期
  • 整体护理的实施与应用

    ...护理观念、成立医院整体护理实施与应用领导小组、提高护士综合素质、加强护理管理、落实护理措施,将健康教育行为贯穿于护理程序实施的全过程,不断完善和改进支持系统等方面论述了整体护理在临床工作中的实施与应用...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第6期
  • 浅谈临床实习前强化练习护理技能操作

    ...程中,我们明确了以下几点。1明确目标护理操作能力是护士岗位职业能力的重要组成部分。高水平的护理操作能力,是实施整体护理的基础,是提高护理质量和患者满意度的保证,同时也是现代护理学基础教学的重点。本科护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第23期
  • 山区乡村医生和个体医密闭式静脉输液情况调查

    ...考核者由县人民医院具有副主任护师资格的护理部主任及护士长担任,根据2004年温州市高等职业大学招生密闭式静脉输液评分标准,逐个进行考核评分。  2结果  见表1。  表1考核评分结果略  99%的人员静脉输液都一...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第3期
  • 民营医院护理安全隐患与管理对策

    ...安全隐患。如何较好地解决这一现状,本文从护理管理及护士本身两方面进行了分析,并对护理安全隐患的防范提出了自己的浅见。  【关键词】护理安全隐患;护理管理;质量管理随着民营医院不断的发展,在护理管理方面...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第10期
  • 门诊急诊护理管理方法探讨

    ...;护理管理;探讨  门急诊护理工作具有专业不统一,护士不集中,岗位又都在窗口等特点,因此,在门急诊护理管理中即要遵循管理工作的普遍规律,也要掌握窗口管理的特殊性。  1建立良性运行机制  1.1优势机制我...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第20期

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