护士带教计划

...参与中小手术配合乃至在带教老师的关注下独立完成巡回护士及器械护士的工作打下坚实基础，最终达到理想的带教目的。4综合测评经过2～3周实习，要求护生达到实习大纲要求，通过理论和实践考试具体评估其完成效果，同时...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第21期

...isease;nursingteach;clinicalpractice　　临床护理实习是培养合格护士必不可少的一环，是一名护士成长至关重要的阶段。因为护理学是动手实践较多的一门学科，大部分的护理工作必须通过临床实践才能掌握，因此临床实习质量的高低...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第20期

如何做好护生临床带教工作

...结合期；实习阶段也是护生的必经之路，是铸造一名合格护士最后的关口，对其今后的工作态度、作风、素质等影响极大。培养合格护理人员是教学医院的责任，我院系军医大学教学医院，在带教中采用目标教学方法，严格执行...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第17期

...织以及工具的历史发展方面有它自身的独到之处［3］。护士作为一种职业，也有其特殊的工作过程。在实践性临床教学环节，根据护理人员临床实际应用的技能按工作过程进行序化，针对性地进行强化、整合，既增加了教学的...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2009年第9卷第3期

临床带教问题探讨

...到基本理论与实践技能相结合，以实现从一名学生到临床护士的转变，笔者就此问题进行如下探讨。1带教老师的选择带教老师应选择护师以上职称、专业思想牢固、责任心强、业务水平高、有丰富的工作经验，优秀的道德品质...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第22期

...老师进行评分。对考核过程中发现的带教质量问题及时在护士长会议上作为教学质控内容进行反馈，对表现好的带教老师和科室进行表扬，以激励带教老师的带教热情，并对一些好的方法进行相互交流，对护生反馈比较差的老师...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第15期

【关键词】教师资源;新护士;培训　本院骨科是全军骨科中心，2006年挂牌成立“附属骨科医院后，床位由150张逐渐扩展到目前的425张，护士由32人增加到156人，护理单元由4个增加到9个。新护士的大量引进，增加了护理安全管...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第6期

副护士长岗位培训方法与体会

【摘要】目的对副护士长进行岗位培训，使之担任护士长工作之前掌握管理知识，成为具备科学管理能力的专业型人才，缩短角色适应时间，尽快尽好的开展工作。方法制定副护士长岗位培训计划，确定培训内容，通过管理知识...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2009年第7卷第12期

年轻护士长管理能力的培养

护士长是医院护理管理中最基层的领导者和管理者，直接对病区实施面对面的管理，在病区护理工作的动态运行中起领导、决策、指挥、监督等作用，护士长的管理能力直接影响医院管理质量的优劣。因此，只有具备高水准的管...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第4期

临床带教实习护生的几点体会

...床实习是实践性教学的一个重要部分，是护生由学生转向护士的过渡阶段，此阶段为护生的未来打下良好的基础。在临床带教中，老师的带教和学生的实习缺一不可，做好临床带教、解决好护生存在的问题，为将来培养合格的护...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中医学杂志；2008年第4卷第4期