...续质量改进(continuousqualityimprovement，CQI)是在全面质量管理基础上发展起来的更注重过程管理、环节质量控制的一种新的质量管理理论［1］。其观点主要是强调持续不断地改进，认为工作指标是动态的持续性提高的，是一种永不...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第23期...%。 2培训方案 我们对5年以内的护士制定了详细的培训计划和达标要求，具体介绍如下：（1）制定工作第1年和2～5年培训计划和达标要求，人手一册。（2）新护士参加专业劳动培训2周。（3）制定系统的专科基本知识和...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第2期...会 随着护理工作模式的不断发展，在整体护理模式的基础上，2010年卫生部提出了开展“优质护理服务示范工程的活动，旨在夯实基础护理，强化护士以人为本的服务理念。科学、公平的护理绩效管理体系有利于建立良好...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第7期...立工作流程并有效运行，为做好社区护理工作打下良好的基础。2实施我院在实施的过程中做好重要环节管理，使社区护理计划顺利完成。2.1人力资源的管理（1）人是做好社区工作的最基本的要素，我院在社区管理中注重以人为...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第6期...确权责、定期检查等，使相关人员在逐步了解临床路径的基础上，积极主动实施护理服务。患者入科后合理安排时间，专人电话联系各检查科室，各级相关人员履行其职责，让患者以最快的速度、最短的时间完成各项术前检查，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第13期...导可以了解护生的全面情况，因材施教。 2制订周密培训计划，全面提高教学质量 2.1订目标制订教学专业素质目标、知识目标和专业技能目标，使教与学都有章可循，如在重症监护室实习应重点掌握呼吸机的调节，各种...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第13期...、责任到人的工作责任制方法，是提高ICU护理工作质量的基础。 1按职上岗，实行岗位责任制 1.1病区管理责任化充分发挥各级职称人员的职能作用，明确各级人员的职责。相对固定病区护士10名，2人一组，负责病区内病...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代中西医杂志；2005年第3卷第16期...护理队伍阶梯式的人力资源配备，是建设优秀护理团队的基础 护理队伍阶梯式的人力资源搭配，有助于科室护理团队的成长及护理质量安全的保证。以老带新，言传身教，把护理人员各自的优势组合在一起，实现优势互补，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第4期...中要加强的细节问题，方法包括：（1）加强护理人员对基础护理、分级护理、病区管理、急救药品物品、消毒隔离、技术操作以及护理文书共七个方面的质量控制；（2）健全细节管理机制，严格执行操作规范；（3）密切关注护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第8期...康体检表，反馈健康指导内容。 1.2.2干预组 1.2.2.1基础资料建立护理干预健康教育档案，认真填写基础资料。基础资料内容包括：个人基本情况(性别、年龄、职业、婚姻等)、有无糖尿病家族史、FPG、BMI、TC、TG、血压值;...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第22期