作为事业单位的医院，由原来的计划经济体制向市场机制转型，医院陈旧的人事管理制度，已经不适应社会主义市场经济对医院发展的要求，各级人事部门都出台了有关人事制度改革的指导意见，结合卫生系统实际情况，各级卫...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第7期...中层干部参与教学的“五个一”工程，要求医科各学院、医院教研室的主任、副主任积极参与医科本科教学。要求学院的教研室主任与副主任做到每学期主持一次集体备课或预讲、参加一次实验课授课、指导一次本科生科研实践...
参考资料医学教育；校园动态；中山医科大学（中山大学广州北校区）...格按照上级部门要求，积极稳妥地推进改革；其次，作为医院的党政领导，应站在讲政治、讲大局、讲团结的高度，果断决策、精心组织、制定出合理的改革方案；最后，应把思想政治工作贯穿于整个人事制度改革之中，注重做...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第7期...表彰大会在学术报告厅隆重召开。学校党政领导，各附属医院、临床医学院相关领导，民主党派、无党派、侨联负责人，全体中层以上领导干部及教师、医务人员代表出席了大会。大会由副校长王玉慧主持。王晓民副校长在会上...
参考资料医学教育；校园动态；首都医科大学...领导干部年度考核工作的原则、考核内容和程序进行的。医院党政班子成员，党委、纪委委员，各党支部书记，行政、后勤科室负责人，各临床科室、各专科、医技辅助科室负责人代表，教授代表，工会、教（职）代会负责人，...
参考资料医学教育；校园动态；中山医科大学（中山大学广州北校区）...管局、中国人民大学公共管理学院举办的首届北京市公立医院改革实践高峰研讨会暨中国人民大学医院管理研究中心成立大会在中国人民大学召开。本届论坛主题为——“公立医院改革2012--实践与探索“。搜狐健康现场报道，以...
医药产业行业资讯；业界动态思想政治工作先行，是我们深州市医院多年来的优良传统。靠思想政治工作，我们曾较好地解决了很多问题，实现了医院超常规、跨越式发展。但是，随着改革开放新形势的不断出现，我们的社会和我们的职工队伍都发生了很大...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第9期【摘要】在中国加入WTO的新形势下，人才已成为医院兴衰的决定性因素。几年来，我院坚持引进人才、重用人才、尊重人才、靠人才立院、靠人才兴院、靠人才强院，取得了一定成效，也出现了一些困难和问题，本文在对现状分...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第7期【摘要】在医学科技与中医药发展日新月异的今天，医院对人才的需求日益迫切。我院立足于二级中西医结合功能定位，贯彻落实科学发展观，遵循人才成长的客观规律，建立公开、平等、竞争、择优的用人导向，在竞争中识别...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代中西医杂志；2005年第3卷第4期；医院管理【摘要】 在市场经济的大环境下，医院发展面临的问题错综复杂，尤其是在中医院，医务人员的心态、工作热情、服务理念、社会价值观、生活目标都千差万别，如何统一大家的思想、更新大家的观念、改善大家的工作态度...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第5期