...出占业务支出的比例，逐步提高医务人员待遇。加强人员绩效考核，健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配机制，做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬，体现医务人员技术服务价值。收入分配向临床一线、关键岗...
词条法规文件...以及突破口，找出解决的方法，提高企业整体的物流运作绩效。战略成本管理控制一般来说，对物流成本加以控制可以采用生产率标准、标准成本和预算检验物流绩效等方法。战略成本管理是一种全面性与可行性相结合的管理技...
医药产业医药经济；管理...物医药公司需要从单一的新药品生产，转向展示改善健康绩效。”安永建议，生物医药企业如果还想在日益具有挑战性的环境中保持创新能力，就必须转变原来的研发思路。首先，在以结果为导向的环境中，公司将面临更大的压...
医药产业医药经济；生物技术；生物医药由于销售是医药企业生存最直接、最重要的手段，各类销售人员一直是医药企业长期以来的“攻坚”对象。尤其是项目助理、地区销售经理、医药代表、售后服务等职位更是各大人才市场的热门招聘职位。销售人脉丰富、市场反...
医药产业医药经济；管理...增加对中医药事业发展的投入，完善补偿机制，有的通过绩效考核提高中医院发挥特色优势的积极性，有的通过项目形式拨款，有的则在新农合中提高报销比例，形成了全国上下积极推进中医药发展的大好局面。坚决贯彻“中西...
医药产业医药经济；中医药行业...滞后的制约，所以开展三医联动是实事求是的经验。中国医药企业管理协会执行会长于明德改革措施错位，许多该由市场管的地方政府仍在严格地管着，而许多应该由政府管的方面政府却没有管起来或者放弃。中国体制改革研究...
健康行业资讯；医疗动态...厅、省食品药品监管局）４９．规范生产流通秩序。推动医药企业提高自主创新能力和医药产业结构优化升级。发展药品现代物流和连锁经营，提高农村和边远地区药品配送能力。（责任单位：省食品药品监管局、省工信委、省...
医药产业医药经济；招标采购...为进行监督管理。要将基本药物合理使用情况与医务人员绩效工资、考核奖惩、职称晋升等工作挂钩，与医疗机构绩效考核、评级奖惩等工作挂钩，与卫生行政部门绩效评估、责任审计等工作挂钩，促进优先配备使用基本药物。...
医药产业医药经济；招标采购...立公立医院薪酬制度，完善收入分配激励约束机制。根据绩效考核结果，做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬，重点向临床一线、关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜，合理拉开收入差距。严禁给医务人员设定创收指...
医药产业医药经济；招标采购...计生委牵头，省财政厅、省发展改革委配合）１３.创新绩效考核机制。鼓励引入第三方考核，强化量化考核、效果考核，将考核结果与绩效工资总量、财政补助、医保支付等挂钩，与医务人员收入挂钩。各地要从实际出发，在...
医药产业医药经济；招标采购