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  • 把握好理性和温情的尺度

    ...预测药物治疗效果。《科学时报》:科主任作为科室领导者、管理者、决策者,有着不可推卸责任,您个人在这方面有哪些经验值得与我们分享?谢风:检验科主任自身专业水平、实践能力对科室发展很重要,应起到“...

    参考资料行业资讯;临床快报;检验与超声影像
  • 杨殿兴:把握发展机遇强化优势特色

    ...生存与发展至关重要,作为有发展眼光中医药工作领导者和管理者,一定要把人力资源作为第一资源,这样才能为进一步改革与发展提供不竭动力与源泉。市场竞争归根结底是人才竞争,优秀人才数量与质量对中医...

    参考资料合作平台;医学论文;中西医结合论文;中医中药
  • 浅谈如何做好医院员工满意度调查

    ...烈参与意识。因此,在满意度调查之前,一定要与医院领导者做好沟通,在思想上高度统一,尽可能邀请医院领导参与满意度调查前期动员,让每个参加调查医务人员了解到调查重要性,在此基础上,争取得到医院各职...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第11期
  • 试论医院形象的塑造

    ...为现代医院管理重要内容。良好医院形象更需要医院领导者和带领全体职工凭借强烈事业心和责任心给予保持与维护。只有不断加强形象管理,才能使这一无形资产渐渐增值,为医院发展做出积极贡献。【参考文献】...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第16期
  • 浅谈护士长如何提高非权力性影响力

    ...响力护士长是护理管理主体,护理实施直接组织者和领导者,在完成科室组织管理与业务管理中,发挥着核心枢纽作用。护士长良好管理直接影响到护理单元工作效率和工作质量。护士长要带好护理队伍共同完成护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第6期
  • 现代医院管理创新的路径与方法

    ...合诊疗能力赢得市场竞争力。这些医院在医疗领域处于领导地位,往往具有科室门类齐全、有国内知名学科带头人、医疗设备先进、综合实力强、能够收治各类疾病患者特征。专科医院则以某个专业领域技术领先为...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第9期
  • 浅谈“激励”在医院管理实践中的应用

    ...群众健康水平,为提升上海城市综合竞争力作出贡献。”领导者适时适当地提出目标,不仅能极大地激发下属工作热情和积极性、创造性,而且能够统一人们思想行动,使绝大多数人向着一个目标努力奋斗。2竞争激励竞争...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2006年第6卷第11期
  • 民营医院发展战略探讨

    ...新形势下,不断持续健康地发展。[参考文献]1东方智.领导者必备全书.北京:当代世界出版社,2004.2曹荣桂.医院管理学.北京:人民卫生出版社,2003.3刘川宾.民营医院严冬是谁造成.新浪财经,2006-02-10.4任朝彦.民营医院市...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代中西医杂志;2006年第4卷第8期
  • ICU护士工作压力及应对措施的研究

    ...己。  Boyle[19]认为,ICU护士之间交流及医护、护士与领导者之间沟通交流技巧非常重要。良好沟通技巧,可以增加同事之间交流,使彼此之间获得尊重,减少个人工作压力,有助于工作时保持最佳身心状态。  3.1.3爱与...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第2期
  • CMEF展巴可重量级旗舰产品填国内市场空白

    ...)于10月23在重庆国际博览中心开幕。作为医疗影像技术领导者,巴可今年参加CMEF展,除了展示其在传统优势医疗诊断显示屏外,还带来其在数字化手术室(Nexxis)与智能床旁照护系统(IPC)两款旗舰产品。据了解,这两款创...

    医药产业医药经济;展会&会议

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