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  • 健全住院总医师制促进外科人才培养的体会

    ...理；②协助科主任和主治医师培训三生，并具体负责三生行政管理；③统筹安排手术和节假日医师值班；④做好各种医务统计，定期向科主任或机关汇报；⑤检查科室病历完成情况，督促病历按时归档；⑥与机关联络，定时参加...

    参考资料医源资料库；在线期刊；局解手术学杂志；2004年第13卷第3期
  • 关于征求医用氧、中药饮片GMP补充规定意见的通知

    ...：中药饮片：指中医用于预防、保健、治疗人的疾病，有目的地调节人的生理机能并规定有药性、归经、功能主治、用法和用量。物料：中药材、辅料、包装材料等。批号：用于识别“批”的一组数字或字母加数字。用以追溯和...

    参考资料医源资料库；医药卫生法规大全；药政类（药品、食品、器械）；药品法规
  • 关于印发“药品质量监督抽查检验工作管理暂行规定”的通知

    ...元。必要时，可采取稳秘购买（即在不让供货者知道购买目的的情况下购买）的方式获取样品。注意：当需要了解抽样批药品的平均质量信息时，不宜采用本法，此时应当倒垛改变抽样批药品的堆放方式，使之便于清点和编号，...

    参考资料医源资料库；医药卫生法规大全；药政类（药品、食品、器械）；药品法规
  • 对婚前医学检查认识的误区和对策探讨

    ...留下隐患。　　3提高婚检率对策探讨　　3.1强化政府的行政管理首先，要把婚检纳入公共卫生体系管理范畴，政府在经济上加大投入，加强公共卫生体系建设，强化预防在前的健康理念;其次，健全婚检网络，通过卫生、计生、...

    参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2005年第5卷第8期
  • 实行全成本核算建设节约型医院

    ...的利益。为此院长在各种会议上反复强调“成本核算目的是减少浪费而非该用不用，严禁因节支而降低医疗质量、服务质量。同时院考核组、审计科加强监督、考核力度，一经发现上述情况，立即责成相关科室整改。3.1.5加强...

    参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第3期
  • 关键业绩指标法在医院员工绩效评价中的应用

    ...入医院员工的绩效评价中，以谋求解决医院员工绩效评价目的不明确、绩效评价指标量化不合理、绩效评价结果与薪酬及医务人员职称评定相脱节等问题。关键业绩指标是用于沟通和评估被评价者绩效的定量化或行为化的标准体...

    参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第5期
  • 医院声像档案工作的分析与研究

    ...和分类指导，注重业务培训针对声像档案管理现状，档案行政管理部门要加大对声像档案的监督指导力度，并把其作为档案目标管理、年度执法检查的重点内容。同时，针对不同现状，采取不同方式进行分类指导，力争整体水平...

    参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第5期
  • 新形势下护士长个人素质与护理管理

    ...、人员的有效沟通合作等。根据护士长工作任务和特点，行政管理学家明兹伯格（Mintzberg）提出“三元角色模式；霍尔（Holle）和布兰兹勒（Blatchley）提出了“胜任者角色模式［1］。根据这些专家对护士长的角色模式的探...

    参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第16期
  • 关于青岛市医疗机构集团化发展的思考

    ...性，相反还达到了国家所倡导的高级职称人才下乡服务的目的，同时扩大吸纳高级人才的岗位，为人才的流动提供了良好的平台，成为一种很好的人事制度改革的软出口。3.4有利于医疗机构形成合力，共享市场份额，适应加入WTO...

    参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2007年第22卷第2期
  • 第二篇　医院药事管理--第三章　科学管理的基本理论和知识

    ...　　4、管理中为实现众多的、互相竞争的、难以满足的目的而组织和使用各种资源的过程。　　5、管理是通过组织、计划等行动，把某个机构拥有的人、财、物充分的调动起来，发挥最大的效益，实现该机构的目标与任务。　...

    参考资料医源资料库；医源图书馆；教材类；医院药学

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