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  • 护理质控存在问题及改进措施

    ...、血透室)检查标准,收到良好效果。1存在问题1.1护理质量管理组织体系不健全(1)护理部人员配备不足,全面质量控制不能做实、做细,对检查中存在的问题无法及时追踪,护理部无专职人员负责质量控制,影响监督检查力...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第17期
  • 临床护理带教中存在的问题

    ...组织管理重视实习学生的规范管理,要制定实习计划,护士长具体负责,每个学生固定带教老师,实行护理部、护士长、带教老师三级负责制。  2.2严格带教老师上岗标准选择护师以上职称、专业思想牢固、责任心强、业务...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第4期
  • 激励在护理管理中的应用

    ...实现好条件,包括希望、愿望等所产生的一种动力。作为护士长,如何使护理系统(包括人力、物资、设备等)得到最优运转,我们对本室12名护理人员从2002年1~12月(运用传统的管理模式)到2003年1~12月(实施激励法管理...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第19期;临床护理
  • 耳鼻咽喉科护理病历书写规范与管理

    ...致不良后果的证据。  2护理病历书写质量管理  护士长应定期进行检查,发现问题,及时反馈,对于个性问题及时对当事人进行指导,如果是共性问题,应利用护士业务学习时间进行讲课学习,主要学习卫生厅下发的《...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第20期
  • 提高护士书写护理记录水平的方法

    ...要手段,实施自控、控、院控三级质控制度,可使病历质量管理趋向扁平化,针对护理记录书写人员班次不固定、参书写人员多、临床监控难度大等问题,特设病历质控护士护理记录进行检查把关和审查,最大限度地减少...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第16期
  • 消毒供应室的服务理念在临床应用

    ...改进,提高服务的主动性。3.2每月坚持民意调查由供应室护士长每月至少向临床室发放民意调查问卷一次,针对供应的服务项目、服务态度、服务质量等,要求临床室做出客观的评价。对于评价的结果,护士长召开护理组会...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第2期
  • 护士长工作管理方法与领导技巧

    护士长是基层护理工作的组织者和领导者,肩负着护理业务管理、行政管理护理研、教学等方面的责任。一个护理质量、技术水平、经济效益及护理人员的素质等都同该病区的护士长能否准确扮演角色有着极大的关系。...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第14期
  • 感染科新上岗护士的带教体会

    ...然更知其所以然,以提高其学习质量[2]。2.3.4严格考核护士带教老师、新护士共同制定考核计划,在目标上达到一致。每周二7~8pm操作考试,每周三7~8pm理论考试。由护士长及相关带教老师监考、评分,将每期考试的相关...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第24期
  • 对精神科护理人员进行心理干预的体会

    ...12月,在两个病房内分别成立心理危机干预小组。组长为护士长,组员2~3名,为病房内主管护师。对实验组护士进行心理干预,对照组无干预措施。危机事件组成:病人兴奋躁动、伤人毁物、走失、自伤、意外死亡(坠楼、自...

    参考资料医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2008年第23卷第1期
  • 精神科护理潜在的不安全因素与对策

    ...漏记、记错、涂改、主观臆造,必须严格执行查对制度,护士长每周检查各项护理文书并签字,护理部主任每2周抽查1次,在严格把关,各负其责的同时,必须使护士清醒地认识到护理文书是具有法律效力的护理文件,在将来可...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代中西医杂志;2005年第3卷第19期

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