谈提高医院管理者领导能力

...床感染控制小组重要成员之一，是各科消毒、隔离工作的管理者及执行者。护士长院感管理意识的高低直接关系到本科医务人员各项规范的执行情况及院感控制效果。因此，院感科每季度针对院感管理相关法律法规、操作规范及...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2009年第8卷第10期

医院后勤管理存在问题和思考

...中，后勤保障都表现出一些不相适应的问题，笔者从后勤管理者角度谈一谈个人想法。　　1医院后勤学科研究不深，基础理论薄弱既然医院后勤是医院三大运行系统中的支持系统。就要从学科建设角度来推动医院后勤的发展和...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第12期

...，已经形成了一种比学赶帮的学习氛围。在培养过程中，管理者经常与他们沟通，了解他们真正的想法；始终坚持共同参与他们的学习、讨论和调研工作；采取定时检查和不定期抽查的方法考察培养对象学习进展情况；对于发现...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第4期

股份制医院当前问题与对策

...新生事物，面对强大的公立医院，如何生存和发展，医院管理者必须具备大局观念、市场观念、竞争观念、改革观念、服务观念和风险观念，根据区域卫生总体规划，调整服务结构，制定合理收费，强化医疗质量和服务水平，充...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期

提高病案质量管理的初探

...从这个意义上说，病案是否规范在一定程度上反映着医院管理者领导能力的高低和业务水平的优劣，也是医护人员医疗水平和护理质量的再现。因此，要拓宽医护人员的知识领域，建议在医学教育中开设病案管理的有关课程，是...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第1期

浅谈医院人力资源编设

...康权益的各项任务。因此，在核编定编过程中，人力资源管理者应广泛征求临床一线卫生技术管理工作者的意见，从多方面考虑影响人力资源配置的因素，根据诊疗科目特点及专科建设的需要，摸清、统计分析医院3～5年来医院...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第11期

...长在护理管理中起着十分重要的作用，而一个成功的护理管理者应该具备两个因素：一是自身素质；二是领导艺术。二者是提高护理管理质量的关键。下面结合笔者做护士长十多年的体会，谈谈粗浅的认识。1护士长自身素质和...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第17期

...的送他们去上级医院进修专科知识。3.4同工同酬作为护理管理者，要说服医院领导，在医院财务可能支付的情况下，适当提高非在编人员工资收入，为非在编人员办理基本养老保险和医疗保险，奖金应与在编人员相同分配，其他...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2008年第7卷第7期

...重要环节。通过建立人力资源管理，在员工进入医院后，管理者能准确掌握人力资源状况，为未来决策提供支持。利用人力资源管理系统，人力资源部门可以对大量人力资源信息进行分类、统计和分析，产生定期的报告，如员工...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第5期

中小型医院面临的困惑与思考

...，实施医院可持续发展战略，已成了行业主管部门及医院管理者们急待思考与策划解决的重要课题。　　1中小型医院管理现状　　目前，中小型医院多数创建于20世纪50～60年代，在过去的计划经济时期，确实解决了人民群众缺...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第8期