护理管理者的领导技巧

...我院护理质量控制中存在的主要问题进行分析，并与护理管理者共同探讨解决问题的对策。1存在的问题1.1护理管理意识不强，环节质量检查流于形式护士长是护理质量控制的关键人物，由于护士长大多是业务能手，接受管理培...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第3期

...使护士心服口服。3.4协调好医、护、患各种人际关系护理管理者应具备协调医护、医患、医技等各种人际关系的能力。同时，具备应用法律武器维护医院和医护人员合法权利的能力，努力创造精诚团结、相互信任、相互尊重的良...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第24期

...等方面的健康需求；护士从护理的实施者拓展为协调者、管理者、监护者、咨询者、教育者、科研者等。在此过程中要求护士必须全面整体地观察病人、认识病人、理解病人、尊重病人、关心病人，然后运用整体护理去服务病人...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第14期

疗区护士长业务管理工作

...与进展顺利。4提高自身业务管理水平病区护士长是业务管理者，应有一定的管理学、心理学、教育学及病区业务基础。科技日新月异，知识不断更新，护士长还要根据临床需要，努力学习专科业务。争取多参加科室、院组织的...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第18期

浅谈科护士长的角色定位

...长自身的素质和管理能力,改善护理工作质量是当前医院管理者的重要课题。　　1护士长要有良好的人格形象　　护士长高尚的品格因素、道德情操是无声的命令、无形的力量是护理人员效仿的楷模。作为护士长，一言一行，一...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第9期

激励理论在护理管理中的应用

【摘要】　　护理管理是一门艺术，需要每个管理者给予精心雕琢，才能达到预期效果，真正体现价值。护理人员在进入临床护理角色后，是否能充分发挥她们的积极性、主动性和创造性，与领导者能否做到用人所长、人尽其才...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第4期

...相应治疗决策权；建立规范可操作的管理制度，予以SICU管理者相应的管理权力。同时配备功能齐全的各种仪器设备。（2）麻醉医师应不断消除差异方能胜任SICU工作，才能发挥其主导作用，故而必须加强对进入SICU的麻醉医师的...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2007年第5卷第2期

...，带来了资金和技术人力投入的不断增加。为提高疗养院管理者的科学决策水平，减少信息化投资的盲目性，现提出以下几项网络建立的原则:（1）先进性:即建立一个开放的、高性能的、易管理的网络系统。（2）实用性:根据疗...

参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2004年第5卷第10期；医院管理

护理管理者应对危机的体会

［摘要］总结了护理管理者应对护理工作中可能出现的危机的体会。任何医院都会遇到护理投诉、护患纠纷等医疗事件。如处理不当不仅破坏医院正常的工作秩序，而且还影响医院的形象和声誉，进而失去病源。［关键词］护理...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2006年第4卷第23期

...在科室实际工作中不能起到技术骨干的作用，而影响自己管理者的形象。护士长既是管理者，也应是学术带头人。随着医学科技的突飞猛进，医学模式的转化，临床上许多新的护理技术、业务的广泛开展，新仪器、新设备的更新...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第1期