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  • 医院实施护理人员岗位定期轮换的体会

    【摘要】目探讨岗位定期轮换在护理管理作用。方法护理人员岗位定期轮换。结果提高护理人员综合素质和竞争意识及能力,也是提高护理管理有效办法。结论医院实施岗位定期轮换,有助于缓解临床护理人员工...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第1期
  • 对护士执业资格考试辅导体会

    【摘要】“护士执业资格考试”是为学习完护理专业课程护士获得国家承认执业资格而组织国家级考试,2009年是国家允许护理专业应届毕业生参加护士资格考试第一年,为了提高我院应届护生护士资格考试通过率,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第23期
  • 实施人性化管理提高护理质量

    【摘要】目探讨人性化管理在急诊科护理管理应用。方法通过营造人性化工作环境;实施人性化管理行为;在用人上要重其长,使之各尽其用,人人参与管理,激励主人翁意识。结果护士工作热情高,护理工作效率和...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第9期
  • 浅谈我国护理教育的现状及发展

    【摘要】通过我国护理教育及发展趋势分析,展望护理工作前景,以提高护士整体素质,完善知识结构,提高管理水平,以促进护理事业发展。【关键词】护理教育;现状;发展  随着社会进步,医学模式转变和“以病...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第2期
  • 浅谈护理本科生临床实习及择业观点

    【摘要】采用问卷法调查325名护理本科生,了解当代护理本科生临床实习及择业观点,从心理状态及时代背景等诸多因素进行分析,从而为管理决策机构更好地、有计划地培养新一代护理人才,充分调动护理本科生工作积极...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第14期
  • 护士长在护理进修生临床带教中的作用

    【关键词】进修带教;护理;护士长护理进修教育是护理教育重要部分,是提高中、高级护理人员继续教育方法之一,已成为普及继续教育重要手段[1]。护士长作为科室护理教学负责人,其组织和管理能力直接影响...

    参考资料医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2008年第17卷第6期
  • 评判性思维融入门诊静脉输液工作的探讨

    ...内容,从静脉输液工作内容、患者及其家属心理状态、护理工作者心理状态三方面分析门诊静脉输液工作基本特点,探讨评判性思维融入门诊静脉输液工作意义,并提出相关建议。【关键词】评判性思维;门诊;静脉输液 ...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第16期
  • 浅谈肿瘤科如何提高护理质量

    【关键词】护理质量  我科通过加强护理队伍服务理念建设,有力地促进了护理服务质量提高。现将具体实施情况介绍如下:  1服务理念  1.1树立护理服务新观念护理服务不仅体现护理学科价值,更是医院赢得患...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第8期
  • 探究有效的《护理学基础》实践教学方法

    【摘要】为培养具有创新意识、适应21世纪需要素质护理人才,在《护理学基础》实践教学过程中,注重学生实践能力与综合素质培养,优化教学环节,改革教学方法:教学过程中各个要素进行优化整合,极大地增强...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第1期
  • 从医院实习生现状谈中专护理学生如何成人、成才、成功

    【摘要】近年来,普通中专护理院校如雨后春笋般兴起。教育水平良莠不齐,随着医学护理模式改变,社会人类护理服务提出更高要求:护理人员应具备良好健康宣教知识与能力;良好人际交往沟通能力;扎实专业知识...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第5期

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