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  • 强化临床护士的自我保护意识防范护理纠纷

    临床护士是各项治疗及护理措施直接实施者,其工作极具艺术性、技术性和重复性,且受医生,甚至病人或家属行为干预。在这种干预下,如果护士不能明确自己职责,听之任之,盲目服从,就容易引起护理纠纷,使自己...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第3期
  • 广州市妇婴医院建立客户服务中心工作总结和体会

    ...护送出院,办理出院流程,做好特约特检预约登记,进行医疗护理工作满意度测评与出院电话回访调查工作。  1.6.3咨询台护士职责负责打印分发各种检验报告,代寄代邮代找检验报告单,负责疾病医疗证明签章、登记工作,做好...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第9期
  • 医院实行优质护理规范临床护理工作

    【摘要】目探讨医院“开展优质护理服务示范工程”活动做法与效果。方法成立以护士长,高年资护士为组长科室优质服务领导小组;认真学习,深化护理服务理念;优化流程,简化书写;加强人力资源管理,护士分层级使用;夯...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第12期
  • 治疗性沟通在健康教育中的应用

    ...用各种沟通策略,以提高治疗性沟通有效性。结果许多护理行为要通过护患沟通来完成,沟通有利于提高临床护理质量。良好护患沟通是做好一切护理工作基础,护患之间配合能促进护理效果。结论有效治疗性沟通可...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第9期
  • 影响护理工作质量满意度的缺陷因素与干预措施

    【摘要】目分析住院病人对护理工作质量满意度结果,寻找存在影响护理工作缺陷因素,采取护理干预措施。方法针对1996~2003年住院病人对护理工作质量满意度测评,共发问卷2928份,整体护理与功能制护理满意度比...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第16期
  • 拓展导医服务内容完善门诊整体护理

    ...导医,选出工作责任性强,沟通能力强,有较丰富医学护理理论知识和临床工作经验护士上岗。  2.2塑造良好导医形象开展了护士礼仪培训,从仪表、举止、语言、修养到着装、站、坐、行姿和微笑以及如何接待病人、...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第1期
  • 以病人为中心实施满意管理

    ...词]以病人为中心;满意管理;实施随着医学模式转变,护理模式已由传统“以疾病为中心”转变为“以病人为中心”。“以病人为中心”理念提出,把病人放在了医院工作突出位置,强调了医疗护理服务主体,这是医...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2006年第4卷第18期
  • 民营医院护理管理对策

    ...七年医院建设和发展使其成为全国十佳民营医院,其中护理管理对策正确运用是其成功中重要一部分。本文就管理对策加以总结。【关键词】民营医院;护理管理;对策在我国逐步开放医疗市场、鼓励社会资本进入背景下...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期
  • 开展创新实践在妇产科的成效

    【摘要】目探讨开展创新实践在妇产科护理成效。方法选用本科妇产科护士38人,实施护士分层次管理,以病人为中心,开展一对一导乐创新护理工作,采取随机进行满意度调查分析。结果通过开展创新工作模式以来,病人...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第14期
  • 特诊护理工作对护士素质的要求

    护理工作在特诊运转过程中起着非常重要作用,现将特诊护理工作对护士素质提高要求浅析如下。  1语言要求  1.1语言种类  特诊护士不仅要有一口清晰流利普通话,而且应至少掌握一门外语,如英语等,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2005年第5卷第20期

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