护士，被人们称作白衣天使，当护士是许多女孩子的职业首选。然而，护士工作却并不轻松，近两年来，我市各大医院的护士不但工作量繁重，更为频繁考试而伤透脑筋。考试很严格。近日，市区一家医院的护士告诉记者，护士...
健康行业资讯；专题；国际护士节【摘要】随着护理学的发展及护士角色的多元化，对护士素质的要求也越来越高。为提高护士素质，笔者在基护教学中，注重培养学生的学习兴趣，加强专业思想教育，强化职业意识，强化各种能力培养，使学生具有高尚的医德...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2006年第6卷第9期...，现介绍如下。1操作流程及质量标准1.1操作前准备（1）护士：着装整洁、剪指甲、洗手。（2）用物：体温表、血压表、听诊器、有秒针的表、弯盘、纸巾、纱布块、记录单和笔。（3）患者：评估患者病情、合作程度、肢体及...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第5期...解在开展“优质护理服务示范工程”初期，患者、医生、护士满意度与开展“优质护理服务示范工程”之后满意度。结果开展优质护理服务之后患者、医生、护士满意度分别为99.23%、98.89%、99%，开展前三者的满意度分别为91.43%、...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第15期...～2003年发生的18例护理差错事故进行对比分析。结果青年护士发生护理差错所占比例明显高于年资高的护士，发生差错的主要原因是操作者自身因素和护理管理存在缺陷所造成。结论由于严格执行操作规程并建立差错事故处理委...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第4A期...额发放；三级：科室奖金下浮30%；四级：科室奖金扣发。护士长年终目标考核奖与全年综合考核及绩效考核结果挂钩。医院将对全年综合考核评分≥90%且排名靠前的科室和个人在评定先进、评聘职称等情况时予以优先。科级考...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第7期...由于目前社会上一部分人仍然存在着对护理工作的偏见，护士的社会地位得不到应有的承认。加上护理工作繁忙、责任重大、不被理解等原因，造成护理人员专业理想不稳定，不安心本职工作。特别是随着市场经济的发展，受市...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第10B期...益的共同提高。推行了临床首席医生负责制，首席医师、护士长竞争上岗，医生、护士双向选择；职能科室机构精简，因事设岗，负责人竞争上岗，职工双向选择；医院对临床一线实施服务、质量、效益三大指标考核体系。新制...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第7期...，理顺管理体制意见》，明确提出了护理部主任—科护士长—护士三级责任制，护理部对下级护理人员有使用、培养、奖罚的权利。科主任负责制，科主任掌握了决定权，自然而然地形成了以科主任为中心的新的领导关系...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中西医杂志；2008年第6卷第3期...岗、双向选择、优化组合，在ICU建立4个护理组，实施在护士长领导下的护理三级质量控制网络进行护理质量管理，明确和理顺了各级护理人员的责、权、利及质量管理标准，护理部及护士长对护理质量进行指导和监控。结果调...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第15期