对护士长的考核标准

...民营医院成立时间不长，管理者来自不同的地方，大多数护士长较年轻，缺乏管理经验；由于学历较低，外出学习机会不多，缺乏科学管理的知识。管理制度制定不完善，或已有的制度落实不到位，监控措施较差；管理者缺乏对...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第10期

整体护理的实施与应用

...院指导等内容，使病人相关健康知识的知晓率达80%以上;护士长在查房时及时了解病人对自身保健与疾病康复知识的了解情况、功能锻炼的效果，以保证健康教育的质量。1.2.7不断完善和改进支持系统，保证整体护理落实创造一切...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第6期

...1.2培训方法　　1.2.1情景模拟训练的场景选择　　由科室护士长根据本科的专业特点选择典型沟通场景。如神经内科选择入院宣教、心胸外科选择心脏换瓣手术术前指导、呼吸内科选择用药前告知、风湿免疫科选择出院指导、普...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第2期

...的临床实习，针对不同的教学对象和教学目标，在各科总护士长的领导下，成立了各科护理教学小组，研究教学方案，制订教学计划，组织带教老师培训与考核，安排教学经验交流会等，为做好护理教学工作打下坚实的基础。2...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第18期

感染科新上岗护士的带教体会

...然更知其所以然，以提高其学习质量［2］。2.3.4严格考核护士长与带教老师、新护士共同制定考核计划，在目标上达到一致。每周二7~8pm操作考试，每周三7~8pm理论考试。由护士长及相关带教老师监考、评分，将每期考试的相关...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第24期

褥疮预报在护理监控中的成效

...治褥疮的概念与意识。　　1.3.2加强过程管理及考核力度护士长定时督查记录，护理部定时与不定时进行跟踪督导，检查其是否落实措施、完善记录，处理是否得当；对一些褥疮判断有异议的，组织会诊，明确诊断，提出治疗方...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第7期

激励机制在护理管理中的应用

...、职责、工作性质等特点，就合理运用激励机制解决当前护士长管理中存在的问题，普通临床护士如何充分发挥其各项职能，以及聘用护士的不同层次需求这三个方面，分别阐述了我院是如何合理应用不同的激励机制，充分调动...

参考资料合作平台；在线期刊；中华医学实践杂志；2005年第4卷第6期；医院管理

浅谈科室护理质量控制

...中形成的客观表现。2科室质量控制　　小组人员组成由护士长、办公护士及护理骨干组成，科室质量控制的重点是进行过程质量控制，护士是质量控制的基础，要求每个人认真履行职责，严格落实岗位责任制，形成人人参与、...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第18期

...价标准。(3)日常工作后，小组内进行讨论、点评与总结，护士长自查。(4)科室建立临床护理服务调查：住院患者满意率调查;出院患者随访;每月组织患者及家属座谈会并做好记录。　　2.6完善绩效考核　　充分调动护士积极性，...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第19期

门诊急诊护理管理方法探讨

...率、护理工作量、静脉穿刺成功率、服务质量及差错率。护士长每天根据考评情况进行登记，建立档案，每季度根据这些指标考核情况，对护理人员进行奖金发放，奖优惩劣。另外，把业务素质、工作质量与年终评选先进及职称...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2005年第6卷第20期