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  • 浅谈临床护理带教的体会

    ...为社会和民众关注问题,为了避免不必要医疗纠纷,医务人员必须增强法律意识,学会自我保护,医疗文书质量往往会影响到医疗纠纷结果。因此,在学生实践过程中,带教老师利用空余时间带领学生学习《医疗事故...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第11期
  • 坚持以人为本构建医院和谐人文环境

    ...医疗护理管理活动中树立“人本观念,以充分调动广大医务人员积极性,为全民提供高品质医疗服务就显得尤为必要[1]。这就要求医务人员必须转变服务理念,树立以人为本、生命至上执业观,不仅要治愈病人躯体疾...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第8期
  • 试论“以人为本”的医院管理

    ...养人为基础,以追求人和技术设备结合为中心,培养每个医务人员责任感、参与意识和服务意识新型管理思想。医院管理主体是全体员工,客体是广大患者,医院一切工作都是为了患者。医院管理就是从根本上...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第4期
  • 注重细节管理抓科室护理质量控制

    ...安全护理管理制度是降低医疗护理风险系数,保障患者和医务人员人身安全基本保证,要做好护理风险管理,必须认真贯彻执行各项制度,做到狠抓大环节,不漏小环节,护士在执行交接班制度、查对制度、抢救制度和技术操...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第8期
  • 论加强医院文化建设构建和谐医患关系

    ...常因医疗事故及天价医药费等事件而被媒体曝光。同时,医务人员也在患者声讨中抱怨不止:医托、医闹严重扰乱医院秩序,医院为了生存和发展必须创收,患者不信任医生以致送药看着配好,手术要进去观摩,做检查怀疑拿...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2007年第7卷第12期
  • 我服务我奉献我快乐——人民医院志愿者服务的心灵感言

    ...自己心灵,提升了自己素质,同时增强了公民社会责任感。志愿者精神不会有句号,希望有更多人加入到志愿者队伍,和谐社会需要我们!——2008级心内科科研型博士宋俊贤  ‘我参与,我奉献,我快乐’,...

    参考资料医学教育;校园动态;北京大学医学部
  • 论现代医院人力资源管理——问题、挑战与对策

    ...绩、风险责任、技术能力、服务质量等完全挂钩,造成了医务人员工作积极性不高,缺乏上进心,导致整个医疗行业服务质量提高缓慢。多年实践证明,几乎所有医院矛盾都是用人机制和分配机制产物。2.1.6人力资源管...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第7期
  • 健康教育在肺结核患者化疗管理中的作用

    ...,离不开病人对结核病相关知识了解,也就是离不开医务人员对病人健康教育。  1健康教育对肺结核患者作用1.1健康教育是治疗肺结核重要因素肺结核病人在确诊后往往因家庭、社会和心理因素影响,思想负担重...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2007年第7卷第12期
  • 浅析医务人员收受药品、器械回扣问题的成因及对策

    【摘要】针对医务人员药品、器械回扣等不良现象主要特点、产生原因,从“教育、监督、管理、领导、体制”等方面提出了防范措施。关键词医务人员回扣“药品费、检查费持高不下”是目前病人反映较大一个“热点”话...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第2期
  • 麻醉科医患关系的思考

    ...风险分担机制不完善医疗服务是一个高风险行业。尽管医务人员尽心尽力,也不能保证不出任何差错。因此,为医疗行为提供风险分担机制尤为必要,尤其是高风险麻醉科,按照国际惯例,凡是须施行麻醉者,都要投保。美...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第9期

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