...训方案 根据医院的实际情况，采用“三层四块五项”培训计划，即将以下三个层次的培训在四块人员中通过五项内容组合进行：（1）三个层次的培训，每个层次有不同的内容和要求，①基础培训：每一位护士必须具备的素...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第2期...选择实现这一事业目标的岗位，制订相应的工作、教育和培训计划，并对每一步骤的时序、方向作出科学合理的安排，提供护士在工作中提高职业素质机会的人力资源管理方法[1]。 2护士职业生涯规划的重要性 随着卫生...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第17期...。在带教过程中，要做好评估工作，全面详细了解学生的基础知识与基本技能的掌握情况，做到因材施教，避免程序化的教条主义，使本科、大专、中专不同层次的学生各有侧重[5]，保证每名护生都能圆满完成实习任务。 5...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第13期...技术操作常规》，护理工作中不细心、不严谨、不虚心、基础不扎实、技术不熟练，导致医疗差错和事故的发生。例如：有的护士在给患者做各项处置，尤其是单独操作时不能严格执行“三查七对制度和无菌操作原则；有的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第10期...护理队伍阶梯式的人力资源配备，是建设优秀护理团队的基础 护理队伍阶梯式的人力资源搭配，有助于科室护理团队的成长及护理质量安全的保证。以老带新，言传身教，把护理人员各自的优势组合在一起，实现优势互补，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第4期...［3］ 1.2.2.1制度落实规章制度是护理管理规范统一的基础，协调一致的前提。要求每天四班护士坚持落实逐个病人交接班制度、查对制度、抢救制度、消毒隔离制度、基础护理制度、安全防差错制度、查漏补缺制度，使聘用...
参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2004年第5卷第19期；临床护理...一位护士具有团队精神，而团队精神是建立在相互信任的基础之上，而信任又要求大量的双向沟通。教师应经常与护士学员交谈，询问她们的感受，尊重她们的人格，相互理解和信任。对于护士来说，学习时不是以“个人”的概...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第1期...生活护理□腹膜透析宣教及外口护理□腹透护士进行腹透培训计划□观察患者病情变化□术后心理与生活护理□腹膜透析宣教及外口护理□腹透护士进行腹透培训计划病情变异记录□无□有，原因：1.2.□无□有，原因：1.2.□无...
词条临床路径；2016年版临床路径...达到95%以上。结论根据急诊护理特点制订规范化综合素质培训计划并组织实施，有助于急诊护理水平的持续提高。【关键词】急诊护士；综合素质；培训随着社会的发展和进步，全民整体文化素质和物质生活水平的提高，人们对...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第24期...及性。作为该倡议的一部分，我们制定了围绕经济价值的培训计划。迄今为止，我们全球很多美敦力员工已经认识到以经济价值为基础及其对医疗系统未来的重要性。我们把这些原则纳入我们的研究开发、临床研究、医保、市场...
参考资料医药经济；生物技术；技术要闻