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  • “健康奥运健康生活“健康大讲堂在北京首开讲

    ...,中国健康促进会理事长。2005年以前曾任解放军后勤部卫生部长,首先感谢大家在百忙之中抽出时间参加健康大讲堂活动。健康大讲堂是由中华医学会主办,中华医学会健康管理学分会、科普分会具体承办,中国健康促进基金...

    健康行业资讯;健康快讯
  • 三院隆重召开2009年国际护士节庆祝大会

    ...,介绍了我院护理工作取得的成绩。她说,近年来,根据卫生部护理发展规划纲要提出的目标和任务,结合医院发展状况,护理部多次召开护理工作会议进行研讨,确定了护理学科的发展方向和工作重点,逐渐在护理人员分层次...

    参考资料医学教育;校园动态;北京大学医学部
  • 护士继续教育档案的管理体会

    ...新知识、新技术和新方法为主的一种终身教育,也是目前卫生系统开发人力资源、发展科技的重要手段之一,护理专业作为一门学科,对护士的在职继续教育已成为培养专业护理人才的一种重要途径。近年来,通过开展继续教育...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第23期
  • 学习型医院的组织文化构建

    ...着现代科技的发展与知识更新的加快,为适应新时期医疗卫生事业的要求,提高医院不断学习、不断创新的能力,在激烈的市场竞争中取得先机,引进这一理论进行管理和再造十分必要[3]。可以说,构建学习型医院文化是医...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第6期
  • 1994—2009年院内课题资助情况分析及改进建议

    ...要》的制定和实施,为我们展示了科技发展的蓝图;各级卫生科技部门进一步加大对科研项目的投入,增设研究渠道,逐步形成了多层次、全方位的研究格局[1]。尽管上级部门的资助力度不断加大,但是医院的中青年医务人员缺...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第7期
  • 推行职称评聘分开促进人事制度改革

    ...的编制和岗位时,要特别注意床位数与编制人数比例要以卫生部颁发的标准为基础。根据各科室的工作量,合理设置,不仅要考虑其已设置的床位数,还要考虑实际开放床位数、人员结构等情况,以便对岗位设置进行合理地增加...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第2期
  • 优化人才环境加快人才培养———我院人才建设的实践与思考

    ...个方面。1.1人才结构日趋合理我院共有职工1947人,其中卫生技术人员1594人,占总人数的81%;高、中、初级职称人数分别为321人、576人、825人,占总人数的19.44%、33.56%、46.98%,技术职务结构相对合理。职工的学历构成也逐年优先,...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第7期
  • 卫生监督——公共卫生硕士系列

    ...增主编出版社:复旦大学出版社ISBN:7309036824系列:公共卫生硕士系列尺寸:小16开印张:23.5印次:1纸张:胶版纸出版日期:2003-8-1页数:362字数:409000印刷时间:2003/08/01版次:1内容提要:本书是第一本以“卫生监督”为书名...

    参考资料医源资料库;医源书店;医药卫生教材
  • 协和医科大学2006年博士招生简章及专业目录

    ...录,同等学力考生(含本院校优秀住院医直博生)加试“卫生统计学”(初试科目中有“卫生统计学”者,加试“科研方法”)。2、考试时间:2006年3月(具体日期以准考证为准)。复试日期由各所院通知。3、考试方式:考...

    参考资料医学教育;考研;招生简章
  • 浅谈中药饮片的管理与中药质量保证体系的关系

    ...过20%是常见的现象,超过50%的也并非绝无仅有。世界卫生组织规定:药品不合格率在8%不合格率以下才是正常水平。而对于中药饮片的质量来说,这简直是可望不可及的“奢求”。市售中药饮片这种状况不仅严重威胁到广大...

    参考资料合作平台;医学论文;中西医结合论文;中医中药

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