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  • 在事业单位中试行全额工资浮动制的实践

    ...,证明其是可行的且较科学的分配方案,职工的满意度与医院的各项工作指标均达到了预期的目的,医院的建设与发展和职工的个人收入均得到了长足的进步。结论在医院事业单位中实施全额工资浮动制符合社会主义初级阶段“...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第10期
  • 论现代医院发展九要素管理的哲学思维

    ...摘要】随着社会的发展和国家卫生事业改革的不断深入,医院面临的形势、任务和管理模式均发生了明显的变化。本文提出现代医院在对人、财、物、时间、信息、专业、质量、科研、文化九个发展要素管理中的哲学思维方法【...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第6期
  • 药房中的工作差错及其对策

    ...病人直接接触,直接关系最终治疗后果的专业服务部门。医院药房面向临床各个科室,业务繁杂,存在差错可能。药房差错的后果可能会非常严重,药房对病人用药的安全、合理、有效起着重要作用。本文通过兄弟单位间的交流...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第15期;药品管理
  • 北大口腔医学院召开治理商业贿赂专项动员大会

    ...治理工作落实到位。接着,俞院长又传达了卫生部2006年医院管理年工作会议精神。明确了2006医院管理年活动的工作目标和重点要求。提出要把医院管理年活动与医院文化建设结合起来;与刚布置的治理商业贿赂专项工作结合起...

    参考资料医学教育;校园动态;北京大学医学部
  • 口腔医院到人民医院参观交流信息化建设工作

    2009年5月6日上午,北京大学口腔医院李铁军书记等一行12人到访人民医院参观并交流信息化建设工作。人民医院王杉院长、陈红书记、魏来副院长、陈红松副书记、刘帆院长助理以及党院办公室、信息中心、财务处、药剂科等有...

    参考资料医学教育;校园动态;北京大学医学部
  • 北京改革医院评价体系发虚假医疗广告无法评优

    2005年创建人民满意医院考核评价标准新增否决指标和加分指标,收受红包、发虚假医疗广告的医院将被取消评优资格甚至被降等级。昨天召开的市卫生系统“医院管理年”和“创建人民满意医院”阶段总结会宣布,本月开始对...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 公立医院“管办分开”两种路径大“交锋”

    新医改启动在即,公立医院如何“管办分开”已逼近决策者。如何改革公立医院的管理体制和运行机制是新医改中最棘手、涉及利益调整最多的关键部分。目前公布的新医改方案框架对此语焉不详。但“十七大”报告中已提出“...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 实行全成本核算建设节约型医院

    【关键词】全成本核算;节约型医院;措施;成效;体会我院是四川省民族地区级别最高、实力最强、规模最大的一所综合性医院,是较早开展科室成本核算的医院之一。我院于1999年率先将所有支出采用直接计入或分摊计入办...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第3期
  • 医院全成本核算实施中的重点与难点

    摘要:本文对医院全成本核算实施方法进行了简单介绍,指出全成本核算的重点与难点问题,并着重探讨重点与难点问题的解决措施,从而为医院全成本核算顺利实施提供对策。关键词:医院;全成本核算;重点;难点随着医疗...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第6期
  • 卫生部巡查六家大型医院涉及七大重点内容

    卫生部组成12个督导组督导医院管理年为总结近3年来医院管理年活动的成效,进一步推动医院工作,全面实现医院管理年活动的目标。近日,卫生部组成12个督导组对全国各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团医院管理年活...

    健康行业资讯;医疗动态

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