【摘要】目的探索建立基层疾控机构内部绩效考核机制。方法从管理和业务两方面建立疾控机构绩效考核指标体系，分机构考核科室、科室考核个人两级组织实施绩效考核工作。结果为疾控机构内部科室及职工工作绩效评定提供...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第2期...完，改革就算完成了。”在9月1日“2012年首届北京市公立医院改革实践高峰研讨会”上，中国人民大学卫生医疗体制改革和发展研究中心主任王虎峰在作总结发言时说，“医改是渐入佳境，现在才开始。”王虎峰表示，医改中，...
医药产业行业资讯；业界动态...敏感度较大，历来都是改革的重点和难点。积极探索符合医院自身条件的奖金内部分配制度，提高医院管理水平，促进学科发展，具有重要意义。本文从医疗收费、医疗质量、医疗价格、二次分配四个方面分析了以经济指标为主...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第10期【摘要】医院之间的竞争其实质就是管理的竞争，在人、财、物、信息和时间等资源要素中，人力资源无疑是第一要素资源。军队中小医院面临着精简整编的压力，人力资源的结构正在发生巨大的变化，在这种严峻的情况下，军...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2007年第6卷第7期...国务院医改办等五部委日前联合印发关于做好2012年公立医院改革工作的通知。通知指出,2012年所有公立医院改革国家联系试点城市均要探索采取调整医药价格、改革医保支付方式和落实政府办医责任等综合措施和联动政策,破除...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...建立一个良好的用人机制，实现管理的创新。本文通过对医院人力资源现状分析，提出了几点医院人力资源管理方面的创新建议。 【关键词】医院；人力资源；管理创新在激烈的卫生市场竞争中，卫生人才作为一种重要的资...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第9期【摘要】卫生系统政府行政管理绩效评估就是对政府部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级，它是在20世纪80年代西方国家政府改革过程中形成和发展起来的，贯穿了公共责任和顾客...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第1期...面还是医疗行业内部，上海各方面对成立两年的上海申康医院发展中心的宣传，一直持极为审慎的态度。这一目前仅有的在省、直辖市层面开展的公立医院“管办分开”的改革之举，到底是怎样运行的？今后会是什么发展方向？...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革【摘要】随着医院管理体制改革，医院后勤已经成为集管理型、技术型、知识型为一体的专门学科。后勤管理越来越成为医院管理的核心内容，提高后勤工作的效益和效率，加强后勤队伍建设，对整个医院的发展具有十分重要的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第12期【摘要】目的探讨医院人力资源管理的现状，为今后人力资源管理提供积极的借鉴作用。方法分析当前我国医院存在的人力资源问题，并提出了解决对策。结果目前医院人力资源管理存在人力资源及管理观念不到位、人员结构层...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2008年第23卷第5期