...（支），最后由卫生行政部门对这些公立医疗机构实施“绩效管理”。北师大等方案人认为，此种做法无益于问题的解决。双方曾为此争执。现实又给出了答案。10月1日，国家药监局新修订的《药品注册管理办法》和《药品说明...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...究人员傅鸿鹏认为，在“以药补医”机制未能破除、医院绩效和医生薪酬制度改革未能突破之前，即使实施支付价改革，仍然存在着医生诱导需求、推高药价和费用的风险。尤其随着互联网售药等政策出台，诱导门诊患者选购超...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...员收入与开药、检查、治疗等收入直接挂钩，通过合理的绩效考核引导医务人员选用价廉质优的药品。□服务篇日常生活要合理用药感冒、拉肚子、发烧……日常生活，人们常会闹些小毛病，我们该如何合理用药？盲目使用药物...
健康行业资讯；专题；药品价格...对通过简化包装、定点生产、统一配送等方式降低成本的医药企业，适当放宽企业销售利润率。同时，要求社区卫生服务机构优先采购和使用廉价药品。八、关于社区卫生服务纳入医疗保险劳动保障部2006年6月印发《关于促进医...
健康行业资讯；医疗动态...财政预算向公立医疗卫生服务机构拨款，通过自上而下的绩效考核来敦促其为民众提供相应的医疗卫生服务。补需方的思路，是政府提供补贴，吸引普通门诊并支持贫困人群参加医疗保险，然后由医保机构向医疗服务机构购买相...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...2006年实施并荣获“广东省质量奖”的GB/T19580：2004《卓越绩效评价工作准则》。正是金域检验对实验室质量和管理的执着，让国际医药巨头罗氏选择金域作为战略伙伴。合作内容之一是将金域检验打造成为国际认可的“参考实验...
健康行业资讯；医疗动态...社区服务人口人均3元、4元并结合各地社区公共卫生服务绩效考核情况给予补助；中央对中西部地区社区卫生服务基础设施建设、基本设备配备和人员培训给予必要支持。完善投入方式，实行政府购买公共卫生服务，尚不具备条...
健康行业资讯；医疗动态...“安徽模式”的招标制度进行招标；同时，“加大奖励性绩效工资比重，体现多劳多得、优绩优酬”，以“为调动院长和医务人员的积极性”。从《关于巩固完善基层医药卫生体制综合改革的意见》看三点：1.基本药物目录经过...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...评估结果以30%的权重纳入全区卫生综合目标考核，与年度绩效工资总额、评先评优直接挂钩。同时，推行临床信息和公卫信息一体化。一方面通过临床建立和完善居民健康档案、开展相关门诊随访和孕产妇保健工作，通过电子门...
健康行业资讯；医疗动态...改迟滞不前的原因，首先在于利益关系固化，一些国内外医药企业通过商业贿赂，把高价药塞进医保目录，甚至出现了专门帮助药企将药品列入医保目录的公关公司。一些医务人员出国旅游、培训、子女上学，都由医药代表一手...
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