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  • 精神科临床试用期护士的培养与管理

    ...随着整体护理模式的推广应用,护理人才队伍新陈交替,如何培养出一批批青出于蓝胜于蓝的护理人才队伍,理应在护理人员踏上精神科工作岗位的第一天起,针对她们的最大需求快速提高自己的工作适应能力,精神专科护理知...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第10期
  • 住院医师培养之我见

    ...训是临床医师提高实际诊断和治疗能力的必要阶段,也是临床医学人才成长特有的阶段,是毕业后医学教育的一个重要组成部分[1]。医学院毕业只是进了医学之门,也可以说是一生漫长医学道路的开端。那么,医生成才需要...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第2期
  • 路玫常瑛中医药留学生学历教育应建立质量标准及监控体系

    ...育模式按其学习群体又分为留学生班和插班生两种。  如何保证和提高各类留学生的教学培养质量是摆在我们面前的严峻问题,而制定相应的教学质量标准及监控体系更是提高和保证教学质量的关键所在。近年来,我们在如何...

    参考资料合作平台;医学论文;中西医结合论文;中医中药
  • 谈疗养院如何发展特色为自身发展赢造生机

    ... 疗养院从工作性质、管理程序、服务对象、技术力量、专业人才、医疗设备等均与专科治疗医院有着相当的差异。所以,疗养院不可能与治疗医院全面竞争医疗市场,但可利用疗养院特有的天时、地利和自身条件特点的优势,...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医药杂志;2005年第5卷第1期;医院管理
  • 加速新时期医院管理人才的培养刻不容缓

    ...用的。但是,由于业务型干部既要抓行政管理,又要钻研临床医学技术,难免有顾此失彼,很难有充足的时间和精力来系统学习、研究和运用现代医院管理知识。另外,业务型管理干部虽有精深的专业知识,但缺乏系统全面的管...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2006年第5卷第8期
  • 浅谈医学生循证医学观念的培养

    ...,而且还可以网上检索、网上答疑、网上交流。  随着临床医学的迅速发展和随机对照试验、临床对照试验开展的增多,促进了循证医学的兴起。从医学教育的角度看,循证医学是有别于传统教学模式的学习方法,通过以问题...

    参考资料医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2005年第14卷第1期
  • 新形势下护生临床带教中存在的问题及对策

    ...深化和延续。带教质量的优劣直接关系到能否培养合格的专业人才问题。本文针对目前临床带教中存在的问题作出认真的分析并提出对策予以改进,旨在调动教与学双方面的积极性,实现临床带教教与学的最佳效果。  [关键...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第16期
  • 中医药院校当以中医药专业为主体

    ...其中,中医临床专业有7年制中医学、中医学、中西医临床医学、针灸推拿学、中医骨伤科学、康复治疗学等6个专业,仅占56个专业总量的10.71%;中药类专业有中药学、中药制药、中药栽培与鉴定、中药资源与开发、中药药理...

    医药产业医药经济;中医药行业
  • 实习护士入科岗前培训的实施和效果评价

    ...规范》,让她们懂得作为一名护士要遵守哪些法律法规,如何保证患者安全,熟悉护士的权利和义务,知道在工作中的行为规范和掌握护理记录中的要求,结合一些发生在临床工作中的案例,声情并茂的讲解,给她们留下深刻的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第18期
  • 试论21世纪高等中医人才素质要求

    人类即将跨入的21世纪,将是一个充满激烈竞争、信息迅猛发展的时代,它对高等中医人才培养提出了更高的要求。本文拟从21世纪高等中医人才素质的依据和基本要求谈一些看法。  1 21世纪高等中医人才素质的依据  ...

    参考资料合作平台;医学论文;临床医学与专科论文;中医学

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