...人才保障机制。把医药卫生科技创新作为国家科技发展的重点，努力攻克医药科技难关，为人民群众健康提供技术保障。广泛开展国际卫生科技合作交流，加强医药卫生人才队伍建设，加大医学教育投入，大力发展面向农村、社...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第3期...到北京、天津、武汉等地大医院进修学习心血管、肿瘤等重点专业，大力培训专科专业人才；第四，和北京阜外、协和、同仁等大医院进行技术协作，发展特色科室、重点科室，开展新技术，新项目；第五，大力支持业务人员参...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第9期...工均有详细的日工作流程，时间具体到分钟，还有周工作重点，因此有些物品虽然很旧，但非常清洁。（3）病区所有工作均有详细的工作指引：包括入出院病人的处理程序、输血的方法、使用三通管的方法、垃圾的处理方法等...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第4期...必须的专业及个人技能、态度和行为的过程。临床教学的重点是强调理论与实践相结合，它不仅可以帮助学生应用理论，而且可以帮助他们从丰富的临床实践中进一步发展护理理论。［1］因此在中国协和医科大学护理学院的教...
参考资料合作平台；医学论文；临床医学与专科论文；护理学...后期救治赢得时间。第三级救治体系应由省级医院承担，重点保障危重、复杂伤及并发严重感染伤员的抢救任务，整体提高地震伤员的治愈率。济南军区总医院院长刘海军则强调，需加强应急医疗救援的立法。“医疗卫生系统经...
健康行业资讯；新闻专题；抗震救灾...专业学科建设和特色专科的建设，自2001年开始实施医院重点学科ABC三级规划，制订重点学科综合评价指标，在“公正、公平、公开可量化考核下，使各专业科室依照标准在竞争中进步。根据专业技术能力、学术水平、科研能...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第4期...理安全管理工作尤为重要。本院从2007年成立护理部后，重点抓护理质量和护理安全管理。我们成立安全质量控制小组，对护理质量安全实施检测、评价、反馈、改进。经过了一段时间，护理质量得到了明显提高，患者满意度也...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第7期...则规范书写。质量监控采取随机抽查和定期、全面检查和重点检查相结合的方式，对检查的护理工作情况进行通报，分析护理缺陷及其原因，纠正不良行为，增强护理安全防范意识［3，4］。2.4加强护患沟通交流，消除纠纷隐患...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第8期...己责任重大。为了提升医院的软实力，徐韬把工作的两大重点定位为：一是人才培养，二是学科发展。 而选拔、培养人才，成为徐韬上任后的第一大抓手。在上任的头一年，徐韬逐个听中层干部的汇报。通过与科主任们的深...
参考资料医学教育；校园动态；北京大学医学部...、医院文化的研究，探讨医院经济和医院文化相关理论，重点就医院管理体制、医院文化在推进医院经济发展的重要作用、如何加强医院文化建设方面作了阐述和说明。 1医院经济管理概述 1.1医院经济管理的概念医院经...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第5期