...网络信息沟通能准确地传递领导的各项决策和计划，并使管理者随时了解和把握整个医院工作的情况，并直接通过网络下达指示，调整医院工作的进度和方向，可以节约一些集中开会的时间，提高管理的效能。良好的沟通还体现...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代中西医杂志；2009年第7卷第6期...人力资源；管理医院之间的竞争其实质就是管理的竞争，管理者的管理理念、知识结构、战略眼光等综合素质和能力决定着医院发展的命运。在市场经济时代，以人为本、科技创新的医院发展战略已经形成共识，在“人、财...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2007年第6卷第7期...识经济、资讯时代所面临的一个突出问题，也是领导者和管理者不可回避的社会新问题。因此，怎样使压力适度存在，进行有效地压力管理，减轻员工过重的心理压力，减少和消除压力所带来的消极影响，使员工能正常地发挥作...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2010年第25卷第2期...绝不以权压人，摆正自己的位置，尊重人、相信人，护理管理者带头创建团结和谐的工作环境。 2.3尊重人才，让护士发挥潜能我们教育全体护理管理者要统一思想，形成共识，尊重知识、尊重人才，把一批思想素质好、专业...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第8期...使其充分发挥效能，首先必须增强科学的管理意识，提高管理者素质。同时要注重专业技术人员的培训，不断提高业务人员水平。建立影像设备的科学管理制度，自动做好设备的预防性维护，才能提高影像设备的运转率，从而取...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第11期【摘要】目的调查本区医院中、高层管理者和普通医务人员对质量意识的现状。方法对12家医院158名工作人员用统一的表格进行调查，汇总后统计分析。结果在质量战略意识、质量竞争意识和质量参与意识等三个方面均存在许多...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第3期...市场竞争，如何把握好医院的定位和发展方向是值得医院管理者深思和探讨的重要课题。 1现代医院管理［1］ 1.1现代医院管理的概念现代医院管理将管理的核心，管理的出发点与落脚点归结到对人的管理上，并创造出一...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第1期...理念已成为政府执政的基本思想。在这样的理念支配下，管理者只有落实在行动上，认为员工是人，是有血有肉、有喜有悲、有潜力、有不同、更是有极限的，才能从根本上缓解医务人员的工作强度，减轻他们的压力，在保障物...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第10期...职能是预测、决策、控制和考核，最主要的工作是为经营管理者提供决策支持、减少决策失误。在目前竞争日趋激烈的形势下，医院更应该充分发挥管理会计在财务管理中的作用。本文从六个方面浅谈加强医院管理会计所要采取...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第22期...没有克服因人设岗；管理上没有受到责、权、利的约束，管理者以制度管人、以制度管事难以落实到位；受到传统的友情化、温情化管理模式的影响还存在管理上的形式主义、好人主义等情况，严重影响到管理效率和效能的提高...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第12期