...如何采取有效措施，提高护理质量，一直是困扰医院护理管理者的一大难题。通过讨论和研究，我科从健康教育入手改革，努力提高护理服务的人性化。 1.1准备我们设计了病人入院评估表和病人健康教育表，内容简明易懂，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第10期...疗纠纷的发生率呈逐年上升趋势，已经成为当前困扰医院管理者和医务人员的难题之一。医疗纠纷的发生不仅要耗费医院大量的人力、物力、财力，而且由此对医院声誉所造成的损失也是不可低估的。如何透过医疗纠纷调整管理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第10期...值班经理的巡查，三是专职质检员的专题检查，四是各级管理者的日常检查，五是每个员工的自我检查，六是客人的最终检查(以宾客意见表、拜访、邀请客人暗访等形式进行)。通过以上六级检查，就可以保证各项服务工作基本...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第4期...全、业务培训不到位、设备物资管理不善、排班不合理、管理者对潜在的护理安全隐患缺乏预见性等是影响护理安全的管理因素。这不仅是发生纠纷和事故的主要原因，也是对患者安全的最大威胁。2管理对策2.1健全和完善护理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第9期...是最困难的举证责任，而处于更为不利的地位，作为护理管理者如何顺应时势，明确医疗应诉中的法定身份，履行举证责任的法定义务，保护病人和自身的合法权益，下面就老年部病房护理中常见的潜在性的法律问题及其防范措...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医药杂志；2004年第4卷第9期；医院管理...平直接且重要的指标之一，如何提高护理质量是每位护理管理者当前面对和深思的问题。几年来，通过各种渠道的培训及奖励制度的实施，护理人员的整体素质有了很大的提高，真正达到了“内强素质，外塑形象”的目的。每位...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第13期...现过严重的护理差错，护理缺陷发生率明显降低。2.4护理管理者方面护士的工作积极性和主动性提高了，护士长可以从协调、督促工作、调解护患关系等琐碎的事务中解脱出来，把精力放到护理改革和病区管理上，使护理质量不...
参考资料合作平台；在线期刊；中华中西医杂志；2005年第6卷第3期；临床护理...合理配置人力排班模式是以适应患者需求为最终目的的，管理者应根据自己科室的具体情况，科学合理安排护理人员的工作时间，动态弹性安排护理班次，调整好工休矛盾，从而缓解护士职业紧张和心理压力。 2.5规范护理文...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第4期...困扰中解脱出来。 如何减少医疗纠纷的发生，给医院管理者带来了新的课题和思索。医院应该通过提高医疗质量、加强学习培训等来防范医疗纠纷的发生，及时解决，防止医疗纠纷的恶化和扩大，促进医院的可持续发展。【...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第4期...方面的压力，同事之间的关系处理方面的压力;这就需要管理者，深入了解被聘人员的心理压力，重视被聘护士的心理需要和职业需要，认同其在临床工作中的价值及作用，营造良好的个人发展平台，激励聘用护士在心理上接受...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第7期