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  • 浅析护士长自身建设与领导艺术

    ...管理工作中,护士长起着承上启下、沟通左右的作用,对科室建设举足轻重。因此,要求护士长当好带头人,护士长若要得到大家的信任和爱戴,在工作中应走在前、干在前、吃苦在前,不计个人得失。在荣誉面前有谦让态度,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第17期
  • 护理部如何加强护理质量管理

    ...升、调、资、惩等护理工作事宜。1.2人员编制全院有临床科室42个,编制床位1200张,护理人员829人,占全院人员的43%,其中主任护师2人,副主任护师34人,主管护师303人,护师373人,护士117人。本科护士131人,专科护士463人。2...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2007年第8卷第1期
  • 病人满意度信息反馈在护理质量管理中的作用

    ...态度、护理技能、健康教育、主动服务、病区环境、相关科室情况等。1.3方法  采用问卷调查方式,在病人出院前,护士将满意度调查表发放给病人,由病人或家属根据自己的切身感受,对护理质量进行主观和客观相结合的评...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第16期
  • 手术室护理实习的带教探索与实践

    ...室对实习护生来说完全是一个陌生,而又充满神秘色彩的科室,往往使他们对即将面临的工作感到无所适从,因此,如何提高实习护生对手术室的兴趣是我们工作的第一步。沟通是人与人之间消除隔阂,建立相互信任的重要方式...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第21期
  • 用信息化实现医院精细化管理模式

    ...以三级科为核算单位的点,能够按业务流自动汇集,满足科室、个人的精细核算,满足医疗、护理、医技类科室的分开核算,满足对疾病诊疗的路径管理、满足对节假日业务活动进行独立核算。  2.2实施专科精细化管理科学合...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第2期
  • 护理缺陷瞒报分析及对策

    ...从2007年、2008年本院各科上报护理缺陷统计来看,有部分科室仍存在瞒报现象。现介绍如下。  1一般资料  本院是一所二级甲等医院,设立12个临床科室和4个重点部门。护理差错事故登记报告制度修订后,科室护理缺陷以表...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第10期
  • 医院管理年活动对护理质量的影响

    ...活动动员大会后,把活动的主题和思想等内容打印下发各科室,要求所有人员牢记医院管理年的主题“以病人为中心,提高医疗服务质量”。把医院管理年活动的指导思想作为每一位职工工作的指导思想,坚持以邓小平理论和“...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2006年第18卷第3期
  • “四比、四看”带来“四查、四变”

    ...、看行动、重落实的活动热潮,为促进自身的全面提升和科室整体的管理水平和管理能力,提高护理工作质量起到了积极的作用。  在这次“四比、四看活动中,干部病房护士排在护士长带领下,突出重点,兼顾全面,有...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第8期
  • 浅谈护士长如何提高非权力性影响力

    【摘要】提出护士长要加强科室管理,充分调动护理人员的工作积极性和主观能动性,必须提高非权力性影响力。可从以下几个方面来提高护士长非权力因素影响力:高尚的品格和良好的职业道德,扎实的专业知识和技能,良好...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第6期
  • 新建医院护理带教构建与实施

    ...(1)根据实习大纲确定各种考试、考核项目,并具体落实到科室。(2)制定临床教学实习目标,使护生完成一个科室的实习后,达到以下目标:能够有效地应用护理程序对病人实行整体护理,初步掌握沟通技巧,掌握专科理论和技术...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第15期

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