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  • 论医院文化与医院形象的内在关系

    ...人员服务态度、服务质量、劳动纪律、举止言行以及护士礼仪等进行全面培训和考核。“病人需求就是医院追求目标和服务方向,通过走访病友、召开病人座谈会和医德医风监督员座谈会,请病人参监督、评议,满足病...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第10期
  • 新形势下充分发挥门诊部管理职能

    ...体现以人为本服务理念。做好导医人员安排,定期进行礼仪培训。实行首问回答制、主动服务、认真疏导、正确细致分诊、协同或陪同行动不便病人就医。导医台应设有轮椅、拐杖、针线包、口杯、开水、老花镜等以方便病人...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第11期
  • 医患沟通是建立良好医患关系的有效途径

    ...方式,往往达不到好效果。3.5注意医务人员形象和礼仪医院环境,医务人员仪表形象,能给患者产生第一印象,优美环境给患者增加舒适感,医务人员良好仪表仪容,言谈举止等形象,能给人舒适感。医务人员对...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第5期
  • 从医师查房竞赛谈医疗组织管理存在的问题及对策

    ...提问答辩,专家组合议后,对查房准备、查房站位、查房礼仪、病史汇报、体格检查、病情分析、临床思维、诊疗方案、下达医嘱、教学互动、专科进展、外语应用以及医患沟通等进行现场点评。通过现场观察、提问和交流,使...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第3期
  • 加强护患沟通构建和谐护患关系

    ...话轻,走路轻,操作轻,开关门窗轻。并随时注意身边礼仪,学会控制自己情绪,时刻以积极情绪去感染患者,保持自己美好职业形象,赢得患者信任。2.2.3面部表情护士患者沟通时,表情要亲切自然,要不时用目...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第7期
  • 对构建现代疾控文化氛围的思考

    ...服务方式转变,从服务模式上可以探索开展一些“礼仪服务,对职工开展正规礼仪教育,然而付诸实施到疾控服务中去。还可以开展一些“感动服务,提高服务人性化因素,和谐社会群众关系。  2.3以人为本培...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第10期
  • 门诊护理工作与患者权利关系管理

    ...室接送患者,对参陪送服务护士进行培训,规范服务礼仪,制订陪送服务流程,完善各类登记,为需要住院治疗患者提供更为便捷亲情式服务,让患者真正地体会到自己权利得到尊重同时,消除了门诊患者在办理入院...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第1期
  • 浅谈临床护理带教的体会

    ...疗文书不能丢失、涂改、隐匿、伪造或销毁。7强调护士礼仪在临床工作中重要性端庄仪表优美体态,实际上是一种无声语言,再加上和蔼态度,微笑表情,动听语言,不但能留给病人良好第一印象,而且能...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第11期
  • 有效护患沟通促进医院护理管理水平的提高

    ...修养和沟通技巧是护理人员必备基本条件。经常性组织礼仪服务方程式培训和学习,提高服务方法和水平。在以人为本护理服务中,其服务质量衡量标准是患者及家属满意度。而满意度高低,则是由患者及家属在他...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第18期
  • 加强护理人员心理素质的培养

    ...之间距离,为此我院组织全院护理人员培训学习了文明礼仪服务,使护理人员服务理念发生了质转变,让尊重、关注、理解体现在整个护理过程中。而良好人际交往能力是各种心理品质在人际交往中综合运用,护士...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2008年第6卷第5期

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