随着新的护理模式的形成，为了适应现代化护理发展的需要，护生带教工作不仅要注重职业道德教育，重视专业知识提高，更应注重实践技能、社会适应能力的培养。只有这样，才能培养出适合当今护理模式的高素质护理人员。...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第2期【关键词】非语言交流护士患者 沟通是人与人之间的情感交流，也是社会关系和人际关系活动的重要形式。在现代护理工作中，良好的护患沟通是开展护理工作乃至整个医疗活动的必要前提。交流是人与人之间交换意见、观...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第15期【摘要】医院是一个服务单位,医护人员服务的对象是患者,在服务的过程中,医患之间容易发生矛盾,分析影响医患关系的主要因素,针对具体情况采取以下的对策:(1)开展医德医风教育,转变服务观念,加强“以病人为中心”的服务意...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第6期【摘要】 浅谈培养护士的良好职业素质、扎实的理论知识技能、制定特殊的干部保健保密制度及干部体检陪检制度。【关键词】护理管理；高干病房；制度 护理管理是医院管理的重要部分，护士长是护理管理工作的主体...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2007年第6卷第9期【摘要】全面提高护士长素质及管理技能。护士长应加强学习，提高护理管理能力，善于规划目标责任，做到在反馈中不断提高，严于律己，宽以待人，处理工作公正和公开，创造严宽结合的环境，注重护士业务水平的提高，重...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第14期【关键词】护士长人性化管理随着时代的发展，管理模式也必须适应不断发展的需要，人性化管理就是一种适应发展的以人为本的新的管理理念[1]。人性化管理是指在医院管理规范化、制度化、科学化的前提下，运用感情、心理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2009年第9卷第9期【摘要】护理管理是医院管理的重要组成部分，在病区管理中处于主导地位，护士长是护理管理的主体，提高护士长的素质是改善护理管理的保证，充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。随着我国加入WTO，在...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2005年第3卷第21期...，收到良好的社会效益。下面就如何创建人民满意医院，浅谈笔者的一些观点。1树立以人为本的服务理念“以人为本”的服务理念，是医院服务理念和管理理念的重大突破，是创建人民满意医院的重要途径之首。以人为本就是...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2006年第7卷第19期...崇高称号。 ［参考文献］ ［1］李述平，李艳荣.浅谈人文科学在护理教育中的作用［J］.护理研究，2003，17（12）:1464. ［2］庞海芳.浅谈护士礼仪在护理工作中的作用［J］.医学文选，2001，20（6）:922. 第三军医大...
参考资料医源资料库；在线期刊；局解手术学杂志；2005年第14卷第4期【摘要】目的探讨提高临床科室的实习教学管理方法。方法规范带教师资，对带教老师进行管理;规范带教流程，采用实习积分加周记带教，实施教学双向质控，对带教方法进行管理。结果与结论通过对带教老师、带教方法等一...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第16期