护理管理者的领导技巧

...，保证护士有足够的休息和睡眠，建立完善的激励机制，管理者要为护士创造良好的工作环境和条件，提高护士的工资、夜班待遇，以解除护士的后顾之忧，尽可能地解决护理人员的数量结构不合理的情况，缓解护士的身心超负...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2010年第11卷第3期

...的一般性诊治，做一些常规性检查及预防保健工作。学校管理者缺乏医疗专业知识及医院管理知识和经验，不重视医院基本建设，对医院资金投入严重不足，无法改善医院仪器设备落后的现状，医务人员很难得到进修培训的机会...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代内科学杂志；2007年第4卷第4期

...理压力，使紧张的身心得到缓冲，提高工作效率。　　2.2管理者要努力为护士营造舒适的工作环境改善办公条件，将护办室、治疗室环境优化，各种物品放置有序，标识明确，便于护士查找。关心体贴护士的心理感受，积极疏导...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第16期

在护理管理中，护士长是基层的管理者，也是护理工作中最直接的管理者和领导者，在病房管理中起着重要的作用。护士长要实施面对面的管理，有计划、充分发挥病区内人、财、物、信息、技术的作用，从而保证不断提高护理...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第4期

循证护理在护理管理中的应用

...出了更高的要求［1］。为更好地服务于患者，当代护理管理者必须具备科学的管理方法和新的管理理念，并能将科学的管理方法以及新的管理理念有效地运用于临床护理实践。循证护理思想的产生，对提高护理管理质量起到了...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第2期

浅谈如何深化整体护理

...见：护士不再仅仅是照顾者，同时还是教育者、研究者、管理者；护士也不仅仅是医生的助手，机械地执行医嘱，而是和医生同样担负着帮助病人恢复健康的任务，因此医护关系是合作的伙伴关系，既有分工又有合作；病人不只...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代妇产科学杂志；2006年第3卷第6期

...是最难把握的。在临床工作中，护士长做为医院最基层的管理者，是科室的纽带，常常处于各种矛盾的漩涡中，协调好各方面的关系才能使护士长的工作占据主动，达到管理的目的，提高工作效率，确保工作质量。笔者现结合自...

参考资料合作平台；在线期刊；中华现代中西医杂志；2004年第2卷第12期；医院管理

...士自觉对病人实施护理健康教育。从长远利益出发，医院管理者有责任与使命投入一定的人力和物力，鼓励护理人员参加各种形式的在职教育，使每一位在职护士能真正了解开展护理健康教育的必要性，从思想上认识到这是护士...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第10期

聘用合同护士的管理体会

...有效管理，提高护理质量，加强队伍稳定性建设，已成为管理者面对的难题，针对合同护士管理，浅谈以下几点看法。【关键词】合同护士；管理；体会我院是一所二级甲等综合医院，现开放床位179张，由于几年来未引进正式护...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第16期

...医院配备有必要的防护设施，做好护士的职业防护。领导管理者经常与护士沟通，在充分理解的基础上使环境因素的不良影响降到最低[4，5]。结合上述对两国儿科护士心理压力来源的分析，目前我国护士的思想包袱较重。医院...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第20期