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  • 21世纪护际关系新问题探讨

    ...加大,也是一个很容易受到伤害弱势群体。如果护理管理者不能出面保护,那么会使护理人员心灵受到打击,护理事业亦不能顺利进行。尤其对于那些带病坚持上班同志来讲,他们内心是非常敏感和脆弱,应在工作中...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第19期
  • 批评与沟通—护士长工作的需要

    护理管理中,护士长是基层管理者,也是护理工作中最直接管理者和领导者,在病房管理中起着重要作用。护士长要实施面对面管理,有计划、充分发挥病区内人、财、物、信息、技术作用,从而保证不断提高护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第4期
  • 聘用合同护士的管理体会

    ...有效管理,提高护理质量,加强队伍稳定性建设,已成为管理者面对难题,针对合同护士管理,浅谈以下几点看法。【关键词】合同护士;管理;体会我院是一所二级甲等综合医院,现开放床位179张,由于几年来未引进正式护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第16期
  • 精神科护士职业疲惫及其调适对策

    ...,保证护士有足够休息和睡眠,建立完善激励机制,管理者要为护士创造良好工作环境和条件,提高护士工资、夜班待遇,以解除护士后顾之忧,尽可能地解决护理人员数量结构不合理情况,缓解护士身心超负...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2010年第11卷第3期
  • 神经外科护士压力源及解决对策

    ...理压力,使紧张身心得到缓冲,提高工作效率。  2.2管理者要努力为护士营造舒适工作环境改善办公条件,将护办室、治疗室环境优化,各种物品放置有序,标识明确,便于护士查找。关心体贴护士心理感受,积极疏导...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第16期
  • 护理质量控制中存在的问题与对策

    ...我院护理质量控制中存在主要问题进行分析,并与护理管理者共同探讨解决问题对策。1存在问题1.1护理管理意识不强,环节质量检查流于形式护士长是护理质量控制关键人物,由于护士长大多是业务能手,接受管理培...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第3期
  • 浅谈如何深化整体护理

    ...见:护士不再仅仅是照顾者,同时还是教育者、研究者、管理者;护士也不仅仅是医生助手,机械地执行医嘱,而是和医生同样担负着帮助病人恢复健康任务,因此医护关系是合作伙伴关系,既有分工又有合作;病人不只...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代妇产科学杂志;2006年第3卷第6期
  • 疗区护士长业务管理工作

    ...与进展顺利。4提高自身业务管理水平病区护士长是业务管理者,应有一定管理学、心理学、教育学及病区业务基础。科技日新月异,知识不断更新,护士长还要根据临床需要,努力学习专科业务。争取多参加科室、院组织...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第18期
  • 医院内部组织沟通初探

    ...果。3建议组织  沟通是医院管理中极为重要部分。管理者与被管理者之间有效沟通是管理艺术精髓。美国著名未来学家奈斯比特曾经指出:“未来竞争是管理竞争,竞争焦点在于每个社会组织内部成员之间及其...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第7期
  • 护士长在临床管理中协调作用的探讨

    ...是最难把握。在临床工作中,护士长做为医院最基层管理者,是科室纽带,常常处于各种矛盾漩涡中,协调好各方面关系才能使护士长工作占据主动,达到管理,提高工作效率,确保工作质量。笔者现结合自...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代中西医杂志;2004年第2卷第12期;医院管理

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